2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzendes und menschliches Arbeitsumfeld - Förderung von Mitarbeitenden & offene Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Feedback ernst genommen wird und nach Möglichkeit umgesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Offen und Wertschätzend
Work-Life-Balance
Trotz stressigen Phasen wird seitens Führungskraft darauf geachtet, dass Work-Life-Balance stimmt / Viel Verständnis für Eltern und Frauen
Kollegenzusammenhalt
Viel Unterstützung im Team und sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und Offene Atmosphäre - Viele Entscheidungen werden mit dem TEam besprochen | Mitarbeitende werden gefördert sich weiterzuentwickeln und an Fortbildungen teilzunehmen | Ansteckende Begeisterungsfähigkeit
Arbeitsbedingungen
Technisches Equipment | Ergonomisches Arbeitsplatz | Atmosphäre fördert Kreativität |
Kommunikation
Transparent, ehrlich und verfügbar
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich: Content Deep Dive in unterschiedliche Branchen (Pharma, Mobilität, Finntech)
Neue Kreationen: Konzepte werden vom Scratch auf Neu gedacht
Ästhetik und Content: Die Synergie zwischen dem visuellen und inhaltlichen begeistert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber. Persönliche, ehrliche und produktive Atmosphäre, in der man sich mit seinen Stärken entfalten kann.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man wirklich da eingesetzt wird, wo man selbst "Lust" zu hat. Es gibt keine Regeln und kein Nein. Alles was zum Ziel führt ist erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Ich freue mich mit Peng Peng! weiter zu wachsen. Damit stabilisieren sich bestenfalls auch Prozesse und ein langfristig planbares Geschäftsmodell.
Arbeitsatmosphäre
Von der Einrichtung, über kulturelle Rituale legt das Team viel Wert darauf, dass die Atmosphäre passt. Das gilt für alle Schwingungen: Zwischenmenschlich und arbeitsbezogen.
Image
Kunden immer begeistert. Das wirkt sich auf Positiv auf das Gefühl aus hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung versucht innerhalb der Projekte wirklich alles möglich zu machen. Vergangenes Jahr habe ich 3 Monate aus Asien gearbeitet. Eine Kollegin ist kürzlich ebenfalls ins EU-Ausland ausgewandert.
Karriere/Weiterbildung
Mein erstes Jahr war begleitet von einer teuren dualen Ausbildung, die komplett übernommen wurde. Fortbildungen werden immer genehmigt, wenn sie dem Ziel des Business entsprechen.
Gehalt/Benefits
Insgesamt bin ich zufrieden. Ich davon überzeugt, dass das Gehalt dem Geschäftsmodell entsprechend gut ist. Wir befinden uns in der Wachstumsphase. Mehr Gewinne werden sicher auch die Gehälter positiv beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
Wie oft einer der größten Faktoren, der Menschen da hält, wo sie sind. Man begegnet sich irgendwo zwischen Freundschaft & Kollegen, mit professionellen Erwartungen aber menschlicher Rücksicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle willkommen, solang sie gedanklich jung bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist und bleibt gedanklich jung. Immer auf der Suche nach neuen Inspirationen, Visionen und Ideen für die Kunden, das Team und das Unternehmen. Zum Jungsein gehört dazu, dass wir alle weiter dazulernen und uns Dinge die nicht optimal liefen, nicht übel nehmen.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht alles möglich zu machen. Projektdruck gibt's in der Branche, wie überall anders.
Kommunikation
Im kleinen Team funktioniert die Kommunikation am Besten, wenn man vor Ort ist. Es passiert viel zwischen Tür & Angel, was das persönliche Gefüge sehr positiv beeinflusst. Offizielles wird auch auf offiziellen Wegen kommuniziert. So wie es sein muss.
Gleichberechtigung
Weibliche Gründerinnen und ein weibliches Team. Die Zwei Männer gibt's nicht aus Diskriminierung, sondern aus Mangel an passenden Bewerbern. :)
Interessante Aufgaben
Als Person, die sich schnell langweilt ist die Abwechslung durch die Projekte ideal für mich. Ich liebe es mich in neue Themen einzuarbeiten und komme so immer in neue spannende Felder. Insgesamt werden alle immer da eingesetzt, so Stärken, Interesse und Energie liegt. So behalten wir alle eine gute Balance miteinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peng Peng! durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Peng Peng! als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peng Peng! als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.