1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die Kollegen.
Fast alles.
Das gesamte Führungspersonal entlassen und bei 0 starten.
Abgesehen von der tollen Atmosphäre im Büro und mit den Kollegen, ist die Stimmung meist sehr schlecht, da es viele Probleme gibt, die nicht angegangen werden, bzw. maximal verschlimmbessert werden.
Es gab mal Zeiten, in denen man flexibel von zuhause oder aus dem Office arbeiten konnte. Mittlerweile muss für das Home Office ein Antrag beim Vorgesetzten gestellt werden (welche i.d.R. gar nicht, zu spät oder erst auf Nachfrage bearbeitet werden), es muss eine To do Liste abgegeben werden, mit Aufgaben, die man an dem Tag schaffen muss und es ist begrenzt auf einen Tag pro Woche. Somit kann nicht mehr wirklich von einer ausgewogenen Work-Life-Balance gesprochen werden.
Dinge wie erste Hilfe Kurse werden angeboten, alle anderen Weiterbildungsangebote wurden gestrichen, da sie zu teuer sind. Es gibt selten interne Fortbildungen, bei denen man hinterher aber genau so schlau ist, wie vorher.
Die Kollegen sind das einzige, was mich im Unternehmen hält. Der Zusammenhalt ist wirklich gut. Egal ob bei privaten Gesprächen an der Kaffeemaschine oder bei Krisengesprächen über die Inkompetenz der Geschäftsführung.
Die gesamte Geschäftsführung, insbesondere das Führungspersonal aus UK, ist massiv überfordert und absolut inkompetent. Harte Arbeit wird nicht gesehen, geschweige denn gewürdigt. Dauerhafte und wiederkehrende Inkompetenz hingegen wird ohne jeglichen Konsequenzen geduldet.
Man erfährt viele Dinge über den Flurfunk, anstatt sie von der Geschäftsführung zu erfahren. Sowohl Kleinigkeiten, als auch entscheidende große und wichtige Dinge. Viele Dinge werden aber auch komplett verschwiegen, bis man damit irgendwann auf die Nase fällt und dann erst eine Lösung finden muss, wenn es eigentlich bereits zu spät ist.
Es wird weit unter Branchendurchschnitt bezahlt.