Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, da es keine klare Aufteilung der Prozesse wie z.B. in Konzernen, gibt. Lerneffekt ist dadurch sehr hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir persönlich hat der Umgang mit den Mitarbeitern nicht gefallen, was letztendlich auch der Grund für meine Kündigung war. Fluktuation ist extrem hoch, was mir auch erst nach meinem Start bewusst wurde. Ich denke, was das Thema Selbstachtung und -schutz angeht, muss jeder seine eigene Grenze finden und danach handeln. Meine persönliche Grenze war hier definitiv erreicht.
Work-Life-Balance
Es gibt vorgeschriebene Anwesenheitszeiten, aber unter 12 Stunden habe ich nie gearbeitet (das wurde auch mind. erwartet). Auf Urlaubsanfragen wurde meist nicht geantwortet, wenn ich ein weiteres Mal nachgehakt habe, gab es immer Diskussionen.
Vorgesetztenverhalten
Nach meinem Vorstellungsgespräch war ich von der Firma und vom Vorgesetzten mehr als überzeugt, so dass ich mich für Penning Consulting entschieden habe. Nach meinem Start in der Firma kam allerdings die Ernüchterung. Der Umgang ist leider alles andere als professionell oder sachlich. Enormer Druck, öffentliches Bloßstellen, tägliches mehrfaches Anschreien und Beleidigungen sind leider an der Tagesordnung. Diese Punkte haben nichts mit der fachlichen Arbeit der Mitarbeiter zu tun, sondern richten sich nach Lust und Laune. Generell ist es so, dass eigene Meinungen nicht gerne gesehen sind.
Interessante Aufgaben
Zu den Aufgaben an sich kann ich nichts negatives sagen. Es ist zwar 500 % Arbeit für 100 % Zeit, aber das war für mich genau das richtige.