Exzellent zum Lernen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Projekte, die großen Chancen, alles zu Lernen was man möchte, sich von Anfang an einzubringen, sich auch ausprobieren zu dürfen. Durch die Unternehmensgröße gibt es für viele Themen auch indviduelle Lösungen - top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig ist mitunter die Radikalität von Feedback sowie Ungleichheiten in der Behandlung einzelner, auch wenn die Gründe rational nachvollziehbar sein mögen.
Arbeitsatmosphäre
geprägt von maximaler Kunden- und Leistungsorientierung kommt am Ende immer ein sehr anspruchs- und wertvolles Produkt heraus. Gute Arbeit wird gelobt, schlechte gefeedbackt. Dabei wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt vielfältig, digital und analog, manchmal ist inhaltlich nicht alles dabei oder geht im Trubel auch mal verloren. Insgesamt bestehen unter den Kollegen genug Austauschmöglichkeiten, die Schnittstelle zur Geschäftsführung leider manchmal unter der Belastung des Tagesgeschäfts.
Kollegenzusammenhalt
So gut wie es möglich ist (in einer Beratung ist eine gewisse Fluktuation normal).
Work-Life-Balance
In der Beratung ist die Work-Life-Balance wie sie ist, hier ist auch Penning Consulting keine Ausnahme. Reisezeiten existieren und richten sich nach dem Projekt (--> Kundenzentrierung). Darauf sollte jeder gefasst sein, der für eine Beratung arbeiten möchte. Für mich völlig in Ordnung wie es gehandhabt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Wo gehobelt wird, fallen mitunter Späne, die können auch mal etwas dicker sein oder ins Auge gehen. Die Balance zwischen Lob/Kritik könnte etwas fairer sein (sehr subjektiv) und ab und an auch Rahmenbedingungen mit einbeziehen (wo angebracht). Ansonsten herrscht eine insgesamt vertrauensvolle Vorgesetztenbeziehung, die ich sehr schätze.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr sehr vielfältig und Interessant, Projekte sehr individuell, das Produktportfolio wird stetig weiterentwickelt und aktuelle learnings mit integriert. Toll ist auch die Mischung der Kunden - von klein bis mittelständisch geprägter Konzern ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung und Location sind angemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich, Variable wird nach Zielen bemessen. Die Auszahlung war jederzeit pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Ab und an gibt es Weiterbildungstage für alle, auf individuelle Bedürfnisse wird hierbei aber nicht eingegangen, diese Tage dienen der Weiterentwicklung des Beratungsansatzes. Dies ist der Größe des Unternehmens angemessen.