Ihr Unternehmen?

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PENOX 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mit den Ideen von heute die Zukunft gestalten! Ein innovatives und zukunftssicheres Produkt für eine Welt im Wandel.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PENOX GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hierfür gibt es eine separate Box im Sozialbereich zum einreichen.

Arbeitsatmosphäre

Auf Augenhöhe, sachlich, produktiv und modern.

Image

Die Situation ist herausfordernd. Ein kleines, eher unbekanntes Unternehmen mit erheblicher Marktgröße und einer breiten Endkundenbasis. Das Produkt selbst ist jedoch weitgehend unbekannt und wird in einigen Fällen sogar grundlos negativ wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Einfach mit dem jeweiligen Vorgesetzten kommunizieren. Es ist hier vieles möglich und umsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können individuell nach Wunsch und Engagement genutzt werden. Karrierechancen erfordern, wie fast überall, Eigeninitiative und Einsatz. Das Unternehmen plant, künftig verstärkt an den Mitarbeiterprofilen zu arbeiten, um gezielt auf passende Entwicklungsmöglichkeiten hinzuweisen.

Gehalt/Benefits

Schwierig, dies zu bewerten, da es derzeit für beide Seiten schwer einzuschätzen ist. Der AN bekommt die derzeitigen Inflationswellen zu spüren und der AG muss die Wettbewerbsfähigkeit bewahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sind die 5 Sterne Grundvorraussetzung.

Kollegenzusammenhalt

Hier muss jeder MA für sich entscheiden wie er sich für einen notwendigen Zusammenhalt einbringt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Vergangenheit hat gezeigt dass 5 Sterne gerechtfertigt sind.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation und Absprachen bzw. Verhandlungen auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Beim Arbeitsschutz wird nicht gespart. Am Arbeitsplatz sind sinnvolle Wünsche kurzfristig umsetzbar. In manchen Abteilungen sind die Arbeitsbedingungen bedingt durch die notwendigen Verarbeitungsschritte der Produkte eher hart und derzeit auch schwierig zu vereinfachen.

Kommunikation

Informationen werden regelmäßig veröffentlicht. Abteilungsübergreifende Kommunikation auch positiv zu bewerten.

Gleichberechtigung

Engagement und empathisches Miteinander ist die Vorraussetzung hierfür. Wer hier weniger Punkte vergibt, sollte an sich selbst als erstes arbeiten.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechselnd da kein Allerweltsprodukt sondern innovative, moderne und zukunftssichere Produkte.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.