Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausreichend Toiletten. :)
Keine Überstunden, Lohn wird pünktlich gezahlt.
Das der Lohn pünktlich gezahlt wird. Tarifvertrag.
Das der Betrieb gut mit der Berufsgenossenschaft zusammen arbeitet. Um alles mögliche für den Angestellten tut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lügen, ungerechtfertigte Abmahnungen,
Betriebsrat arbeitet nicht im Sinne des Arbeitnehmers, sondern intrigiert mit Geschäftsleitung.
Zu viele Abmahnungen für die Größe des Betriebs
Verbesserungsvorschläge
Hierfür gibt es eine separate Box im Sozialbereich zum einreichen.
Hier ist Hopfen und Malz verloren. Vielleicht könnte man die Geschäftsleitung ersetzen. Das wird sicher einiges bringen.
- Fehlende Stellen besetzen
- den Betriebsrat mit allen Mitgliedern involvieren, nicht nur einzelne Personen
- ein neutrales und faires Management
- Mitarbeiter mit Führungsverantwortung entsprechend schulen oder entsprechendes Personal einstellen
- Freie Meinung für ALLE Mitarbeiter und nicht nur für auserwählte
- Wertschätzung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von PENOX ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr abwechselnd da kein Allerweltsprodukt sondern innovative, moderne und zukunftssichere Produkte.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PENOX ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Situation ist herausfordernd. Ein kleines, eher unbekanntes Unternehmen mit erheblicher Marktgröße und einer breiten Endkundenbasis. Das Produkt selbst ist jedoch weitgehend unbekannt und wird in einigen Fällen sogar grundlos negativ wahrgenommen.
Welches Image?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen können individuell nach Wunsch und Engagement genutzt werden. Karrierechancen erfordern, wie fast überall, Eigeninitiative und Einsatz. Das Unternehmen plant, künftig verstärkt an den Mitarbeiterprofilen zu arbeiten, um gezielt auf passende Entwicklungsmöglichkeiten hinzuweisen.
Für ausgewählte Kollegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PENOX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet PENOX besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PENOX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PENOX als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Jeden Fehler kritisieren.



































