Ich kann die negativen Beurteilungen gut verstehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Mitarbeiter sich alles erlauben können und andere bereits wegen des Parkens auf einem Parkplatz eines anderen Mitarbeiters (während dieser Urlaub hat) Ärger bekommen. Dass manche Mitarbeiter eine Abmahnung für Vorfälle erhalten, die sich andere ohne weiteres mehrfach erlauben können ohne dass es Konsequenzen hat.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal die Mitarbeiter über den direkten Vorgesetzten befragen, ob dieser sie anständig behandelt. Das ist nämlich leider nicht selbstverständlich in diesem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Nein, ich kann nicht jederzeit Urlaub konsumieren und auch nicht längere Zeit am Stück. 3 Wochen am Stück maximal, da wird schon komisch geschaut und das, obwohl das deutsche Urlaubsgesetz aussagt, dass der Urlaub zusammenhängend zu gewähren ist. 4 Wochen gibt es nur mit sehr viel Stress, die kompletten 6 Wochen geht gar nicht. Rücksicht auf die Familie wird in meiner Abteilung nicht genommen, man erwartet Anwesenheitszeiten. Man hat zwar Gleitzeit, aber es werden Ansprechzeiten vorgeschrieben, die einen eben nicht so gleiten lassen, wie man es für die Familie gerne hätte!!! Vorgesetzte erwarten, dass man "spurt".
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In einer Bewertung hier steht "13,5 Gehälter + Urlaubsgeld", was falsch ist. Das "Urlaubsgeld" als solches gibt es nicht. Es gibt eine Prämie, aber die ist in den 13,5 Gehältern enthalten! Der in der hier positiv gestalteten Bewertung angesprochene Internetzugang ist NUR für dienstliche Zwecke, was streng kontrolliert wird. Außerdem erhält nur der einen Internetzugang, der ihn dienstlich benötigt und wo der Vorgesetzte das explizit beantragt. Nicht mal in der Mittagspause darf man dann - sofern man einen I-Netzugang hat - seine privaten Mails durchsehen. Aber es wird erwartet, dass man in seiner Freizeit und auch wenn man krank ist, telefonisch erreichbar ist. Gibt man seine privaten Telefonnummern nicht an, wird komisch geschaut! Parkplatz "vor der Tür" erhalten auch nur ausgesuchte Mitarbeiter, andere müssen auf weit entfernte Sammelparkplätze oder gar außerhalb des Industrieparks fahren!