4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zunächst war der Bewerbungsprozess zu 100 % professionell von einem Personalberater begleitet worden – inkl. Persönlichkeitstest etc. Selten so eine professionelle Personalberatung erlebt. Nach dem Vorbewerbungsprozess wurden die Unterlagen weitergeleitet und die Pensionskasse hat zu einem abschließenden Gespräch mit dem zuständigen Gesprächspartner eingeladen. So weit, so gut. Dann jedoch zwei Tage vorher die Absage des Gesprächs, man hätte sich für einen anderen Kandidaten entschieden. Angeblich sollten alle Kandidaten innerhalb einer Woche vom Gesprächspartner interviewt werden, jedoch erhielt ich bereits am Montagabend der Woche den Anruf, dass man sich mit einem anderen Kandidaten geeinigt hätte und dieser bereits unterschrieben hat. Auch der Personalberater war vor dem Hintergrund dieser Respektlosigkeit sprachlos und hat sich für ein „nicht entschuldbares Fehlverhalten“ des Vorstands entschuldigt. Ehrlichkeit, Transparenz, Vertrauen und Verantwortung sehen anderes aus.
Ich habe bereits vieles gesehen und erlebt, aber das Verhalten der Pensionskasse im Bewerbungsprozess war dann doch einsame Spitze im Hinblick auf Unprofessionalität und Respektlosigkeit gegenüber Kandidaten. Nach einem vierwöchigen Vorbewerbungsprozess (Persönlichkeitstest etc.) wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Der weitere Prozess war klar dargelegt, die Pensionskasse hatte 3-4 Kandidaten in der engeren Auswahl, die komprimiert in einer Woche ein Gespräch haben sollten. Dann, kurz vor dem persönlichen Gespräch (1 Tag), kommt die Absage – man hat sich bereits für einen anderen Kandidaten entschieden. Mangelhaft ist, dass hier klar die Unwahrheit in Bezug auf den Prozesses gesagt wurde und auch die Art und Weise der Absage ließ jeden Anstand/Respekt gegenüber den Kandidaten vermissen.
Nach mehreren Telefoninterviews wurden ein Gespräch mit dem Vorstand versichert und der weitere Prozess beschrieben. Es sollten laut Aussage alle infrage kommenden Kandidaten innerhalb von zwei Tagen persönlich interviewt werden. Hierfür habe ich dann auch meinen Urlaub verschoben. Drei Tage vor dem Gespräch dann die Absage, man hätte sich mit einem anderen Kandidaten bereits geeinigt – eine absolute Respektlosigkeit gegenüber den Kandidaten.