Toller Job in einem herausragenden, nahezu familiären Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte, Unternehmenskultur, Atmosphäre, Miteinander und Mitwirkung, Feedback-Kultur
Arbeitsatmosphäre
Miteinander und Gemeinschaft stehen ganz weit vorn, täglich beim gemeinsamen Frühstück oder wöchentlich beim Sport praktiziert. Viele Kollegen kennen sich schon sehr lange und schon allein dadurch entsteht ein vertrauter Umgang auch gegenüber neuen Kollegen.
Image
Auf der einen Seite wird das Unternehmen gut wahrgenommen und geschätzt, "Pentacornesen" stehen zu pentacor.
Auf der anderen Seite hat pentacor als relativ kleines und junges Unternehmen (noch) keinen so großen Bekanntheitsgrad.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt stehen ggf. regelmäßige Dienstreisen mit entsprechenden Auswirkungen auf die Work-Life-Balance an und die Anwesenheit beim gemeinsamen Frühstück wird gern gesehen, wenn auch nicht gefordert. Ansonsten kann die Arbeit u.a. durche Homeoffice flexibel gestaltet werden, um eventuellen privaten Erfordernissen Rechnung zu tragen. Urlaub kann in Abstimmung mit dem Team frei geplant werden und wird gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird vermieden, selbst die Gehaltsabrechnung gibt es elektronisch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein wichtiger Aspekt und fest eingeplant, zum Beispiel durch interne oder externe Trainings und Konferenzbesuche.
Kollegenzusammenhalt
"Pentacornesen" sind untereinander wie eine Familie, der Umgang miteinander ist entsprechend herzlich und auch direkt. Bei Schwierigkeiten unterstützt man sich unabhängig von Team- bzw. Projektzuordnung gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehen sich als Teil des Teams und beziehen es entsprechend ein.
Arbeitsbedingungen
Verteilt auf zwei offenen Etagen in einer alten Mühle arbeiten alle in einem offenen Raum zusammen, dennoch ist Lärm kein Problem. Wo es bedingt durch das Gebäude kaum oder nur wenig Tageslicht gibt, gibt es Tageslichtlampen für indirekte Beleuchtung.
Arbeitsgeräte werden nach persönlichen Vorlieben bzw. Bedarf beschafft. Alle Tische sind höhenverstellbar, so dass auch im Stehen gearbeitet werden kann. Schon allein das ist ein großer Pluspunkt in Sachen Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Austausch zu Neuigkeiten aus Projekten und anderen Themen, die für alle interessant oder relevant sein könnten findet regelmäßig statt. Auch für organisatorische und strategische Informationen wird Wert auf Kommunikation gelegt, das richtige Format, bei dem alle im allgemein passenden Maß einbezogen werden, jedoch noch versucht gemeinsam zu finden.
Gehalt/Benefits
Insbesondere mit Beteiligung, Weihnachtsgeld und Telekommunikationszuschuss ein rundes Paket, das pünktlich gezahlt wird. Nicht zu verachten ist auch die Gesundheitsvorsorge in Form der Möglichkeit am wöchentlichen Team-Sport teilzunehmen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist definitiv gegeben. Der Frauenanteil ist recht hoch und Kolleginnen und Kollegen werden gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben richten sich natürlich nach Erfordernissen in Projekten, daneben gibt es intern die Möglichkeit sich in verschiedenen Bereichen einzubringen.