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Pentos 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pentos die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pentos
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pentos
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre bei Pentos ist sehr angenehm und kollegial. Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist transparent und offen. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden auf dem gleichen Stand sind. Feedback wird aktiv gefördert, und die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar. Ideen und Vorschläge der Mitarbeitenden werden ernst genommen und oft umgesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Das Team arbeitet Hand in Hand, unterstützt sich gegenseitig und pflegt einen freundschaftlichen Umgang. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen, und es gibt viele Gelegenheiten, sich auch außerhalb der Arbeit besser kennenzulernen, z. B. bei Teamevents.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Pentos bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Führungskräfte bei Pentos sind vorbildlich. Sie sind zugänglich, unterstützend und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Entscheidungen werden klar kommuniziert, und die Meinung des Teams wird stets berücksichtigt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben bei Pentos sind abwechslungsreich und spannend. Es gibt viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität, und man hat die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken. Langweilige Routinearbeiten sind hier die Ausnahme.

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