8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelhaft und unprofessionelles Prozedere. Keine Rückmeldung nach Interview, weder Absage noch Zusage.
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR sollte in Bezug auf professionelles Verhalten gecoacht werden. Kein Respekt gegenüber potentiellen Kandidaten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Lebenslauf,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alles Top mit der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Representative beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken, Umgang mit Niederlagen,
- Gründe des Wechsel, Stationen im Lebenslauf,
- Fragen zum Unternehmen und Produkten
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich habe zu viele Zeit gewartet, um eine Absage zu bekommen! Zudem sind die Leute nicht besonders nett.
Bewerber/inHat sich 2018 als Legal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach menschlich sein !
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nach Bewerbungsgespräch nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung wurde sehr zeitnah geantwortet und per Telefonat ein Interview vereinbart.
Das Vorstellungsgespräch an sich empfand ich eigentlich als ganz angenehm und in lockerer Atmosphäre. Auch fand ich meine beiden Gesprächspartner nicht unsympathisch.
Nach dem Gespräch wurde mir gesagt, dass man sich am Folgetag melden würde. Leider ist das nicht geschehen. Nachdem auch ca. 1,5 Wochen später keine Rückmeldung kam, schrieb ich eine E-Mail an meinen Gesprächspartner, wie denn der aktuelle Stand des Bewerbungsprozesses sei. Auch auf diese Mail kam leider nie eine Antwort. Und das empfinde ich schon als ziemliche Frechheit und absolut unprofessionell.
Fünf Wochen nach dem Interview habe ich die Hoffnung aufgegeben, noch etwas von der Firma zu hören.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Typisch nordamerikanisch Tech-Unternehmen - Große Töne, nichts dahinter
Bewerber/inHat sich 2015 als Event Coordinator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn nach rund drei Monate weder eine Eingangsbestätigung, noch irgendeine Rückmeldung erfolgt, kann man als Bewerber getrost davon ausgehen, dass hier nichts mehr folgt.
Traurig, aber wahr - heutzutage als Bewerber eine Rückmeldung zu verlangen ist offenbar schon unverschämt.
Zufriedenstellende Reaktion
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Sehr guter, professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess bei angenehmer Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2023 als Territory Manager Neurovascular beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr positive Gespräche während des Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fairer und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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