4 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team war immer gut, auch wenn es nicht mehr die Familie ist wie früher
Kommunikation, Führung, Weiterbildung - alles nicht existent.
Fangt an zu reden mit den Mitarbeitern, fördert sie und bietet ihnen Abwechslung. Vor allem: Führung heißt auch Vorbild sein ...
Eigentlich sind die Büros schön, aber die Atmosphäre ist eher durch Ungewissheit und Unsicherheit geprägt. Man weiß nie, wer heute wieder gehen muss / will. Es gibt keine Konstanz, die Fluktuation ist zu hoch, alle guten Mitarbeiter sind schon weg.
Der Ruf ist besser als die Realität, warum auch immer.
Fortbildungen nur auf massiven Druck der Mitarbeiter, geregelte Programme gibt es nicht. Es zählt es nur die Kreation, die hin und wieder auf Veranstaltungen gehen kann. Für PMs, Redaktion oder Technik gibt es nahezu keine Weiterbildung.
Unter Standard
nicht existent
ok, wobei die besten und wichtigsten Kollegen weg sind
Ältere gibt es nicht, nur in der Führung
Strukturen gibt es kaum, daher auch kaum Vorgesetzte. Die, die es gibt, kommunizieren nicht offen, man weiß nie wo man steht.
Büros sind nett, aber zu klein. Lärmpegel ok, aber im Sommer ist es zu heiß.
gibt es nicht, leider. Im vergangenen Jahr wurde zeitweise offener kommuniziert, jetzt wird wieder in verschlossenen Türen getuschelt.
alle sind Untertanen
Die guten Zeiten sind vorbei, es wird nur noch abgearbeitet, neue Projekte gibt es nicht.
Sehr hohes Know How, sehr hilfsbereite Kollegen, sehr positiver Umgang untereinander, sportliche Betätigung wird gefördert
Regelmäßiges Feedback
Sehr positive Stimmung innerhalb der Firma.
Überstunden können ausgeglichen werden.
Es werden Schulungen und Workshops angeboten und es können eigene Wünsche für Fortbildungen, Messen, etc. geäußert werden.
Top
Eigentlich gut, nur bei sehr hohen Aussentemperaturen heizen sich die Büros sehr schnell auf.
sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Der Standort im Rheinauhafen ist ok, ebenso die Büros.
Die Agentur lebt nur noch vom Image der Vergangenheit, die besten Mitarbeiter wurden vergrault. Geblieben ist der leere Rumpf eines Airbus, seelenlos und taumelnd.
Dafür ist es zu spät, die Chance für einen Neuanfang wurde vertan.
Vertrauen ist ein Fremdwort, Fair geht nicht vor.
Das Image zehrt noch von alten Tagen
Weiterbildung gibt es nicht, dafür gibt es kein Budget
Naja, ein Mal im Jahr wird ein Kinderheim beschenkt, immerhin.
Gutes Team, das hält den Laden zusammen. Aber die Besten sind eh alle weg.
Gibt keine Älteren außer der Führung
Anfangs waren sie gut, jetzt sind die Schreibtische halbiert, es riecht nach Maschinenraum.
Kommunikation gibt es nicht! Alles passiert im Geheimen, das verunsichert alle Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben gab es mal, jetzt wird nur noch geschrubbt.
Sehr viele Persönlichkeiten mit eigener Meinung.
Nicht perfekt strukturiert.
Sowohl Sachen die gut laufen, als auch Sachen die schlecht laufen werden angesprochen.
Realität ist besser als das Image.
Freizeitausgleich möglich nach Absprache. Homeoffice. Animation zu sportlichen Aktivitäten.
Leute, die sich weiterbilden möchten werden gefördert, ist aber kein Muss.
ok
Sehr tolle und enge Teamarbeit, in der jeder wichtig ist, egal welche Position und Status er hat. Hohes Niveau. Sehr nette Kollegen. Individualisten erwünscht. Entspanntes Arbeiten auch in Stresssituationen.
spielt keine Rolle
Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Es wird versucht auf Kritik einzugehen und Vorschläge sind gerne gesehen.
Die Räume sind was klein und die Tisvhe sind recht eng. Bildschirme sind suboptimal. Aber jeder ist mobil durch Laptop.
An der Kommunikation muss noch an manchen Stellen gearbeitet werden.
Sind zwar viele Männer in der Führungsebene. Aber man wird nach Leistung bewertet und Fähigkeiten bewertet und nicht nach Geschlecht.
Natürlich ist es manchmal stressig, aber es wird versucht ein ausgeglichenes Work-Live-Ballance zu schaffen. Und wenn es zu einem bestimmten Zeitpunkt nicht möglich ist zwecks Abgaben, dann wird versucht danach drauf einzugehen im Nachhinein.