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Keine Verantwortung nach einer Trennung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Kamen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es trennen sich Wege, dass kann passiere, daraus ergeben sich Pflichten für den Arbeitgeber wie ein ordnungsgemäßes Zeugnis und die Zahlung von noch ausstehenden Lohn. Arbeitszeugnis und Lohn muss eigeklagt werden.


Arbeitsatmosphäre

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Kollegenzusammenhalt

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Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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