23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Job bislang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein bislang motivierendstes Arbeitsverhältnis. Toller Rückhalt bei Kollegen, auch bereichsübergreifend. Bisher keinen besseren Job gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teamwork makes the dream work!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hilft sich bereichsübergreifend und arbeitet an schnellen Lösungen. Keine diplomatischen Hürden, Ideen können direkt mit Geschäftsführung besprochen und oft direkt danach umgesetzt werden. Umfeld für Macher!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der noch überschaubaren Größe sind nicht immer alle Möglichkeiten gegeben, z.B. Budget für größere Aktionen/Kampagnen. Aber das liegt nicht an der Arbeitgeberin, sondern am Geschäftsmodell und wird sich mit weiteren Wachstum von alleine lösen.
Verbesserungsvorschläge
USP noch weiter schärfen - Mission & Vision öfters und greifbarer an gesamte Belegschaft vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, prima Team mit guter Stimmung. Locker Umgang unter allen Kollegen inkl. der CEOs.
Work-Life-Balance
Nahezu vollkommen freie Zeiteinteilung / Urlaubseinteilung. 99.9% des beantragten Urlaubs kann wie gewünscht genommen werden. Wenn's nicht passt wird alles getan, um es möglich zu machen.
Arbeitszeit kann sehr frei eingeteilt werden (Vertrauensarbeitszeit).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermutigt und gefördert (auch finanziell).
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich, angemessenes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PeoplePath versucht C02 neutral zu wirtschaften. Kompensierung der erfolgt in Kooperation mit Planetly.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team mit Fokus auf Teamwork und der steten Möglichkeit, die Hand zu heben, wenn etwas nicht passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt recht junges Team, 22-47 Jahre alt. Ältere und erfahrene Kollegen sind sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Updates in All-Hands Meetings zum aktuellen Stand der Firma, Mitarbeit können sich jederzeit an Vorgesetzte wenden und Vorschläge werden immer offen aufgenommen und sehr oft umgesetzt.
Kommunikation
Lockerer Umgangston, direkte Kommunikationswege, guter Informationsfluss von oben nach unten und anders herum.
Gleichberechtigung
Absolute Fairness ist Anspruch und Wirklichkeit. WiedereinsteigerInnen werden in keinster Weise benachteiligt / anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Naturgemäß gibt es Phasen mit größerer Arbeitsbelastung, dann wird geschaut, wie man dies im Team bewältigen kann und verteilt Aufgaben. Persönliche Weiterentwicklungsziele können frei besprochen werden und werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt.
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Arbeitsbedingungen
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Großartiges Umfeld zur persönlichen Entwicklung mit kleinen Teams, die sich gegenseitig jederzeit unterstützen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Meinungsäußerungen sind willkommen. Jeder unterstützt auch andere Teams, wenn nötig. Guter Zusammenhalt unter Kolleg/innen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Budgets für Weiterbildung wären sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IntraWorlds ist ein Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team und großer Sorgfalt für seine Mitarbeitenden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Team, schönes, zentral gelegenes Büro. Jeder positive Beitrag wird anerkannt und gewertschätzt.
Work-Life-Balance
Wie in den meisten Jobs heute hat man ein gewissen Pensum zu leisten. Überstunden sind aber eher die Außnahme als die Regel.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat einen starken Zusammenhalt, über jegliche Rangebenen hinweg. Man hat großen Respekt füreinander und stärkt sich gegenseitig den Rücken. Fragen sind immer erwünscht und Hilfe wird stets geboten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen für jegliche Kommunikation und Vorschläge.
Kommunikation
Regelmäßige Meeting und Updates machen Prozesse für alle Mitarbeitenden sehr sichtbar.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viele, abwechslungsreiche Aufgaben, die auch machbar sind. Man bekommt früh Verantwortung übertragen, wird damit aber nicht allein gelassen.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr flache Hierarchien, tolle Kollegen in...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchien, tolle Kollegen in bester Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeitregelung, Home Office ist kein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Feedback. Man erhält Anleitung wenn angefragt, ansonsten großes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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- Extremer Druck von der Geschäftsführung -...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Extremer Druck von der Geschäftsführung
- Vetternwirtschaft
- Ein unterirdisches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt es einen besseren Platz ein Praktikum zu machen? Ich glaube nicht!
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Da man schnell viel Eigenverantwortung übernimmt lernt man auch rasant. Es ist auch jeder bemüht bei Interesse einen Einblick in seine Tätigkeit zu geben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich, aber Benefits gibt es viele. Ein Teamevent löst das andere ab. Ob Ausflüge nach Tschechien zum zweiten Firmensitz oder gemütliche Abende am Oktoberfest. Wahnsinn!
Kollegenzusammenhalt
Junges dynamisches Team, das auch mal gerne gemeinsam was außerhalb der Arbeitszeit unternimmt
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien. Auch mit den Gründern hat man sofort ein freundschaftliches Verhältnis
Interessante Aufgaben
Von Anfang an dürfen selbst Praktikanten eigene Projekte übernehmen und man wird sehr stark eingebunden
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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- Unternehmerisches Umfeld- Frühzeitige...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unternehmerisches Umfeld
- Frühzeitige Projektverantwortung
- Guter Teamzusammenhalt
- Innovative Lösungen
Work-Life-Balance
- Flexibilität bei Arbeit aus dem Home-Office
Arbeitsbedingungen
- Modernes und helles Büro
- Tolle Lage
Arbeitsatmosphäre
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PeoplePath GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offenes Team mit besonders flexibler Zusammenarbeit. Ständig besteht die Möglichkeit, in alle Unternehmensbereiche einzublicken. Bodenständige und äußert freundliche Vorgesetzte mit großen Erfahrungshorizont.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PeoplePath durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PeoplePath als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.