Toxic Environment, Unfulfilled Promises and Inequality
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Peopleware in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Friendly colleagues
- Excellent food at the Dusseldorf office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Significantly below-average salaries
- Superficial concern for employee wellbeing
- Management often lacks competence, can be demoralizing, offensive, judgmental, and ignorant
- Frequent terminations without justifiable cause
- Preferential treatment for managers and their friends, for example if you are a manager or friends with one you will get a care package delivered to your home when you are sick, otherwise you get nothing, just the HR or manager annoying you while being sick to send your sick note.
- Rigid policies and limited flexibility regarding work hours and location, despite claims of adaptability
- Misleading promises and benefits presented during the interview process
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen