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Bewertung

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Toller Laden aber chaotisches Team

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dessau-Roßlau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der eigentliche Beruf macht Spaß. Für neue Mitarbeiter ist es eine gute Hilfe, dass es für jedes Regal ein Foto gibt wie es aussehen soll. Das erleichtert den Umbau. Technik wie zb das Kassensystem sind einfach zu verstehen und zu nutzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden schlecht eingearbeitet und dann wird sich aufgeregt,dass man Fehler macht oder etwas nicht weiß. Über Mitarbeiter wird gelästert. Keiner ist wirklich ehrlich oder kritikfähig.

Verbesserungsvorschläge

Kritikfähigkeit muss besser werden. Alle Seiten sollten angehört werden bei Problemen und nicht nur der,der am lautesten ist.
Einarbeitung muss gründlicher werden.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn sehr freundlich und offen. Kippt jedoch, wenn die Mitarbeiter,die länger da sind, dich nicht mögen oder du Kritik gibst/bessere Kommunikation forderst.

Image

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Work-Life-Balance

Es gibt manchmal Überstunden. Mittlerweile gibt es ein Schichtsystem statt Chaos.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich wenig zu sagen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ein wenig über dne Mindestlohn. Es gibt im ersten Jahr 10% Mitarbeiter rabatt und später 20%. Weihnachtsgeld gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Folien,Pappe und Restmüll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Zu Beginn wird einem vorgespielt,dass alle gut miteinander sind. Später merkt man allerdings dass keiner ehrlich zueinander ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Absolut kritikunfähig und unterstellt den Mitarbeitern sie würden nur "krank machen",nur am handy spielen, oder über die lästern.

Arbeitsbedingungen

Finde ich normal,wenn man das toxische Verhalten der Mitarbeiter ignoriert.

Kommunikation

Einarbeitung findet für die meisten so gut wie gar nicht statt. Aufgaben für den werden nur teilweise abgeklärt. Fehler werden nur hinterrücks angesprochem in Form von Lästern oder versuchten Kündigungen statt mit dem Mitarbeitenden eine Lösung zu finden.

Gleichberechtigung

Es wird sich über Mitarbeiter,die trans sind, lustig gemacht. Aufgaben werden verteilt anhand wie der Store Manager dich mag.

Interessante Aufgaben

Typische Aufgaben,die im Einzelhandel zu erwarten sind. Umbauen von Regalen kann Spaß machen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.