4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Super Unternehmen, super Betriebsklima, super Projekte, super Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pep.digital GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges, dynamisches Unternehmen mit einem guten Informationsfluss und viel Mitsprachemöglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem Weg klimaneutral zu werden, JobRad, Geschäftreisen per Bahn, Nachhaltigkeit wird wirklich groß geschrieben, aber hat noch Potential nach oben
Karriere/Weiterbildung
gut
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, viel Spaß am wöchentlichen Bürotag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schöne Firma, mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pep.digital GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den Themen wird sehr offen und transparent kommuniziert. Vor neuen Aufgaben wird zuerst Rücksprache gehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrradparkplatzsituation (liegt aber nicht direkt am Arbeitgeber, sondern an dem Bürogebäude)
Verbesserungsvorschläge
Die Kaffeemaschine sollte ein Upgrade zum Vollautomat erhalten :-)
Arbeitsatmosphäre
Klasse Kollegen, auch eine große Hilfsbereitschaft. Viele Events LAN-Partys, Spieleabende, Filmabende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Initiativen z.B. in Richtung CO2-Klimabilanzierung und Aktivitäten wie z.B. Stadtradeln.
Karriere/Weiterbildung
Ein Karrieremodell ist gerade in Bearbeitung.
Vorgesetztenverhalten
Durch offene und klare Kommunikation weiß man immer woran man ist. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen
Arbeitsbedingungen
Es gibt Wechselarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und Widescreenmonitor. Wenn viele Mitarbeiter Vorort arbeiten kann es lauter werden. Wird sich evtl. ändern, wenn man auf die neue Firmenfläche zieht.
Kommunikation
Über ein wöchentliches Teammeeting wird man in den verschiedenen Bereichen informiert
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind alle sehr interessant. Bei Projektübergängen kann es zu internen Aufgaben kommen.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tolles Team mit viel Transparenz und Mitbestimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pep.digital GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander
Image
Mitbestimmung wird gelebt und ist nicht nur ein Buzzword.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist problemlos möglich und bei der Wahl von Terminen wird Rücksicht genommen auf Mitarbeiter, die nicht Vollzeit arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung. Karrieremodell ist noch am entstehen, ist aber auf einem guten Weg.
Arbeitsbedingungen
Schönes hellen Büro mit guter ÖPNV Anbindung. Gute Ausstattung auch fürs Home-Office.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Richtig gutes Arbeitsklima, sehr offene Kommunikation und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pep.digital GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besser gehts nicht
Work-Life-Balance
Es wird auf die Bedürfnisse aller geschaut und versucht diese zu erfüllen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark ermutigt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt ungefähr beim Durchschnitt
Kommunikation
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen