Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

pepper 
motion 
GmbH
Bewertung

Ein toller Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei pepper motion GmbH in Denkendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns geht es fair, offen und ehrlich zu.

Kommunikation

Der interne Umgang ist Top. Professionell und freundlich. Durch verschiedene Formate, die mindestens 1x im Monat stattfinden, versucht man immer wieder alle Kollegen abzuholen wo das Unternehmen steht, was gerade besonderes passiert usw. und beantwortet Fragen.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ein klares "Ja!" - besonders die Kollegen machen es für mich aus. Es wird gegenseitig unterstützt, wertschätzend gesprochen und man hält zusammen. Durch die Teamevents wächst man generell stark zusammen und das tut dem Unternehmen definitiv gut und unterscheidet deutlich von anderen.

Work-Life-Balance

So viele Freiheiten hatte ich bisher bei keinem Arbeitgeber. Private Termine, mal früher gehen, HomeOffice weil es heute halt grad passt - genial! Für mich ein mega Pluspunkt!

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wieder ein Lob, denn hier wird nicht stur gebohrt sondern immer wieder evaluiert und angepasst. Auch eine Teamleitung holt sich Feedback aus dem Team ab, wägt nochmal ab ob die vereinbarten Termine eingehalten werden können, statt sinnlosen Druck aufzubauen. Ich finde das Verhalten enorm logisch und fortschrittlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind herrlich abwechslungsreich und jeder kann - sofern er es möchte - sich aktiv in vielen Bereichen einbringen. Vor- und Nachteil zugleich, denn oft hat man Lust an einer unberührten Stelle etwas voranzutreiben, hat aber selbst eine doch auch recht hohe Arbeitslast. Wer nur zum Stunden absitzen und Dasein fristen herkommt, ist hier falsch. Arbeit ist genug da, aber wie gesagt, es sind halt tolle Aufgaben und es macht dementsprechend Spaß.

Gleichberechtigung

Bisher habe ich hier im Unternehmen noch keine gegenteilige Erfahrung gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind schon ziemlich bunt gemischt und ich finde das sehr gut. Das Alter spielt keine "negative" Rolle. Es ist einfach insgesamt kein Thema - und das ist doch genau wo die Welt hinkommen sollte.

Arbeitsbedingungen

Jaaaaa.... das ist jetzt so ein Punkt. An der Bequemlichkeit der Möbel, der Schallübertragung im offenen Büro, Heiz- und Kühlproblemen über mehrere Tage... lässt sich wohl noch verbessern, wird aber auch stetig dran gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sind wir weit vorne! Unsere pepper T-Shirts sind bio zertifiziert, die meisten im Unternehmen haben ein sehr hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und handeln entsprechend, Briefpapier etc. ist alles "bio", sogar am Gebäude selbst wird immer mehr platziert wie Solaranlagen usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut und solide, es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge und auch weitere Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme usw. Dass wir jetzt nicht Gehälter wie bei BMW oder Audi erhalten ist halt logisch, aber es ist ein gutes Gehalt.

Image

Gemischt, die einen erkennen die Vorteile, die anderen lassen die Nachteile eines jungen Unternehmens zu stark auf sich wirken. Ich denke aber, die meisten haben ein positives Bild vom Unternehmen - zu recht.

Karriere/Weiterbildung

Auf jeden Fall gegeben! Man ist schon sehr daran interessiert gute Mitarbeiter zu fördern und schließlich auch zu befördern. Sicher wird mit Weiterbildungen nicht wild um sich gestreut, aber jeder der einen konkreten Wunsch hat, hat hohe Chance auf eine Bewilligung dafür.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden