Ihr Unternehmen?

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pepper 
motion 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Cool, professionell, flexibel.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei pepper motion GmbH in Denkendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine leeren Versprechungen, Unternehmensführung ist mit den Schlagworten Mensch - Umwelt - Technik gut und passend beschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Unternehmenswachstum darf das Weiterentwickeln der Leistungen nicht aufhören, da ist pepper bisher aber gut unterwegs.

Arbeitsatmosphäre

freundliche, respektvolle, humorvolle und moderne Atmosphäre - top!

Work-Life-Balance

Super flexible Zeiten (mit Arbeitszeiterfassung) und Arbeitsorte, sogar Workation möglich - hier herrscht großes Vertrauen und Eigenverantwortung wird gefördert

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßiges Feedback, jährliche Entwicklungsgespräche und viele Entfaltungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Junges Unternehmen mit dafür schon sehr fairen Entgelten, Leistungen werden stetig weiterentwickelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Unternehmenszweck ist Nachhaltigkeit zu fördern, das ist spürbar und erlebbar!

Kollegenzusammenhalt

Angenehme und wirklich gute Zusammenarbeit unter allen, ohne Silo-Denken

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsmannschaft ist sehr divers von erfahren bis "jung" und dabei sind moderne Ansätze, menschliche Werte und Kooperation groß geschrieben --> Leadership!

Arbeitsbedingungen

Workation, flexibles Arbeiten, keine Office-Pflicht, Shared Desk-Arbeitsplätze, moderne Büros, KaffeeObstKekseSüßigkeiten for free, monatliche Teamevents, ...

Kommunikation

Sehr gute, offene Kommunikation - teilweise Feinschliff notwendig in der internen Kommunikation - viele Möglichkeiten für Austausch, auch mit dem Management

Interessante Aufgaben

Aktive Mitgestaltung möglich, auf jeder Position - wer möchte, kann Verantwortung übernehmen, auch über die eigenen Aufgaben hinaus


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.