PER ist nicht Faktenkontor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich durch Maßnahmen weiterbilden.
Und es gibt einen Obstkorb ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur hat sich seit Faktenkontor zu PER wurde sehr zum Schlechten verändert. Offene Kommunikation gibt es nicht mehr. Hier herrscht Mikromanagement.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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