Top Arbeitgeber, kollegialer Zusammenhalt, sehr gute Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das soziale Verhalten innerhalb der Firma
- Parkplatz und Bushaltestelle unmittelbar vor dem Haus
Verbesserungsvorschläge
- mehr abteilungsübergreifende Informationen
- JobRad für mehr Umweltbewusstsein fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, Kollegen unterstützen einander ebenso wie die Vorgesetzten. Auch gibt es immer ein offenes Ohr, wenn es einmal - sei es privat oder beruflich - nicht so rund läuft.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings stellen eine gute Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Angestellten sicher.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein, hier fließen manchmal etwas zu wenige Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten super zusammen, es gibt weder Klüngeleien noch wird jeand außen vor gelassen. Und braucht jemand Hilfe, springt immer jemand zur Seite.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es werden weder Überstunden noch Erreichbarkeit im Urlaub erwartet.
Kneift es mal aus privaten Gründen, ist flexible Arbeitszeit auch von zu Hause aus in Absprache mit den Vorgesetzten kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel ist der Umgang immer fair und respektvoll. Gibt es einmal Unstimmigkeiten, so werden diese in einem ebenso fairen und respektvollen Gespräch aus der Welt geschaffen.
Interessante Aufgaben
Es wird gefordert und gefördert: Die Aufgaben sind sehr vielfältig, Mitdenken wird erwartet und es gibt auch einen gewissen Handlungsspielraum. Manche Aufgaben stellen eine Herausforderung dar, doch bei Bedarf gibt es stets Unterstützung.
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt, männlich, weiblich oder divers, welche Nationalität auch immer - alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ebenso geschätzt wie jüngere. Bei Einstellungen ist das Alter unrelevant, hier wird sowohl U30 als auch Ü50 eingestellt, es zählt nur, ob es menschlich und fachlich passt.
Arbeitsbedingungen
In der Regel werden alle Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, die benötigt werden. Einzelbüros machen gerade in Pandemiezeiten das Arbeiten leichter.
Einziges Manko: In manchen Büros wird's im Sommer trotz Rollos extrem warm. Dafür werden aber Ventilatoren gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet, dass Energie (z.B. Licht) und Papier (weniger drucken) gespart wird. Die obligatorische Mülltrennung wird ebenso beachtet. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden geprüft und ggf. umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
PERMALUX tut etwas für die Gesundheit seiner Mitarbeiter: Es gibt jede Woche frisches Obst, stets Wasser, einen sehr guten Zuschuss zur wöchentlich angebotenen Massage sowie einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im nahegelegenen Fitnessstudio.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar kein regelmäßiges Weiterbildungsprogramm, auf Nachfrage ist Weiterbildung je Vereinbarung dennoch möglich.