1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Gehalt, Essensgeld, Top Hardware, multikulturelle Atmosphäre, internationales Flair, französischer Akzent
Der Arbeitgeber hat im Vorstellungsgespräch entschieden, welche Aufgaben der Arbeitnehmer zu tun hat. Der Arbeitnehmer hat wenig Entscheidungsspielraum.
Mehr Informationen beim Kunden einholen von Anfang an. Besseres Training und Ausstellungen von Zertifikaten.
Innerhalb des Unternehmens ja, sobald man zu Kunden geschickt wird, nicht mehr.
Sehr legerer, angenehmer Umgangston. Es werden aber nicht alle Karten von Anfang an auf den Tisch gelegt.
Information werden gezielt zurückgehalten oder aufgeschoben, dadurch kann es nicht zu schnellen Entscheidungen kommen.