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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Laissez faire

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Essensgeld, Top Hardware, multikulturelle Atmosphäre, internationales Flair, französischer Akzent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat im Vorstellungsgespräch entschieden, welche Aufgaben der Arbeitnehmer zu tun hat. Der Arbeitnehmer hat wenig Entscheidungsspielraum.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationen beim Kunden einholen von Anfang an. Besseres Training und Ausstellungen von Zertifikaten.

Work-Life-Balance

Innerhalb des Unternehmens ja, sobald man zu Kunden geschickt wird, nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Sehr legerer, angenehmer Umgangston. Es werden aber nicht alle Karten von Anfang an auf den Tisch gelegt.

Kommunikation

Information werden gezielt zurückgehalten oder aufgeschoben, dadurch kann es nicht zu schnellen Entscheidungen kommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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