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Perfekt 
Klima 
- 
J. 
Bär 
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M. 
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GbR
Unternehmenskultur

Dresden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Perfekt Klima - J. Bär und M. Hofmann die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Perfekt Klima - J. Bär und M. Hofmann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Perfekt Klima - J. Bär und M. Hofmann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Stimmung im Team, guter Zusammenhalt, flache Hierarchien, alles Kollegen und Vorgesetzten haben immer ein offenen Ohr.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer versucht alles möglich zu machen und auf meine privaten Termine Rücksicht zu nehmen. Kurzfristiges Frei ist in der Regel nach kurze Rücksprache jederzeit möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist top. Hier hilft man sich in einen engagierten Team gegenseitig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier steht ein direkter Draht und es gibt regelmäßig Rückmeldung zu meiner Arbeit. 2 mal im Jahr finden auch Mitarbeitergespräche statt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Infos werden gut im Team verteilt und regelmäßig, einmal die Woche findet ein Meeting statt zum Austausch

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich, von Service, Wartung bis Baustellen, von Privat und Gewerbekunden ist alles dabei.

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