28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
angenehm, trotz vieler Neueinstellungen wird Struktur aufrechterhalten
Start-Up Life, häufig viel zu tun
angenehmen Team-Atmosphäre
korrektes Verhalten
Hochwertige Ausstattung für remote Arbeitende
regelmäßige Updates zu Geschäftsstrategie und möglich Fragen zu stellen
vielfältig, jeder kann sich dort einbringen, wo Interesse besteht und Kapazitäten benötigt werden
Man merkt wie jeder Spass an der Arbeit hat
Nichts schlechtes vernommen
Flexible Arbeitszeiten
Hat ma die Möglichkeit, je nach Qualitäten
Kann immer besser sein
Wenig Papierwirtschaft, vieles digital und ständige Mitteilungen an die Medien
Man kann jeden jederzeit um Hilfe bitten
Mit Rücksicht
Fair
Flexible Arbeitszeiten
Macht Spass mit den Kollegen zu kommunizieren
Je nach Qualifikationen
Sehr vielseitig
Es lässt sich viel drehen, überzeugen durch Argumente - "historisch Gewachsenes" ist zwar wichtig, aber nicht ausschlaggebend
Manche Strukturen müssen sich noch finden - und das kann natürlich schlauchen.
Öfter an der Skizze entlang arbeiten, bevor man in die richtige Umsetzung geht
Zielgetriebene, schnelle und agile Prozesse erlauben schnelle Iterationen für ein gutes Ergebnis
wissenschaftlich-basierend und value-driven
Ist durch Remote-Arbeit sehr gut gegeben
Weiterbildungen kann man erfragen, Karrieresprünge werden individuell besprochen und gefördert
Überdurchschnittlich gut für ein Startup
Es wird zB bei der Verpackung der Produkte auch darauf geachtet, dass man falls möglich auf recyclingfähiges Material zurückgreift - oder auf Papier komplett verzichtet.
Wir arbeiten einander zu und übernehmen auch gegenseitig Laster ab, wo es geht.
Ein sehr junges Team in dem auch ältere Kolleginnen sehr warm willkommen geheißen werden.
Regelmäßige Feedbackgespräche,
Das Büro ist richtig cool, hat viele Ressourcen wie zB ein Studio, Shared Desks und vor allem viele Kolleg:innen, die auch gern das Büro frequentieren.
Keine unnötigen Meetings, regelmäßige Check-Ins
Alles im Lot
Aufgaben sind stark variierend, als Generalist fühlt man sich hier wohl
Man fühlt sich sehr wohl, tolle moderne Fehlerkultur
flexible Arbeitszeiten ermöglichen alles was mach braucht
Für ein Start-Up top!
Nachhaltigkeit wir groß geschrieben
Hands-on Mentalität von jedem, es gibt kein "not my job"
Team ist durchschnittlich ziemlich jung, Alter spielt keine Rolle
modernste Ausstattung
Team-Meetings, Jour fixes, 100% Transparenz
Arbeit und Familie lässt sich gut miteinander vereinen, egal ob Mann oder Frau
Der Teller dreht sich schnell im DiGA Bereich und eröffnet immer neue Aufgaben
- Spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Technologie
- Wirklich interessante, motivierende Produkte und Unternehmensziele, mit denen ich mich identifizieren kann
Respektvoller, aber sehr entspannter Umgang. Probleme oder Fehler werden konstruktiv gelöst.
Für ein Startup sind die Arbeitszeiten voll in Ordnung (40h + ein paar abgegoltene Überstunden). Beginn, Ende und Pausen sind flexibel. Home Office funktioniert gut. Als ich noch Werkstudent war, konnte ich ohne Probleme auch ein Auslandssemester einlegen.
Aufstiegsmöchlichkeiten ergeben sich durch Wachstum. Weiterbildungen sind auf Nachfrage oder wenn notwendig möglich, aber allgemein ist das Thema eher im Aufbau.
Gehalt ist gut, insbesondere die virtuellen Mitarbeiterbeteiligungen sind attraktiv. Zusätzliche Sozialleistungen werden aktuell (zumindest für mich) nicht angeboten. Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto.
Alle ziehen an einem Strang, es gibt auch zu viel zu tun als dass man Zeit für politische Spielchen oder Missgunst hätte.
Aktuell ist das gesamte Team sehr jung und keiner der Angestellten arbeitet seit mehr als 4 Jahren ;)
Bin mit unserem CTO sehr zufrieden, aber die Entwickler könnten in einige Entscheidungsprozesse noch besser einbezogen werden.
Büro ist super, technische Ausstattung ist auch gut - moderne MacBooks zum Entwickeln
Direkte und schnelle Kommunikatuon innerhalb des Entwicklerteams und zusammen mit F&E; keine unnötigen Meetings; transparente, wöchentliche Updates über die aktuelle Unternehmenssituation und relevante Kennzahlen.
Frauen gibt's im Entwicklerteam leider noch nicht, aber ein Kollege hat nach einer Pause wieder angefangen und wurde mit offenen Armen empfangen.
In allen Bereichen (App, Backend, Machine Learning, interne tools) gibt es interessante Aufgaben. Wer sich bewährt, kann sich auch in anderen als seinem hauptsächlichen Aufgabenbereich einbringen.
Wenn man etwas braucht, steht das Team parat - sehr kollegial!
Alles flexibel und nichts ist unmöglich. Hier will aber auch niemand Stechuhr-Arbeitszeiten wie bei einer Behörde.
Nix zu meckern
Passt
Jeder macht seinen Job hier gerne, das spürt man. Wenn es irgendwo hakt, findet man schnell Hilfe.
Es sind schon viele "Junge". Das ist aber nicht beabsichtigt.
Fair, fordernd und fördernd
Nix zu meckern
Meetings, Infos, alles bestens - aber gerade bei Homeoffice kann man hier keine 200 Prozent erwarten.
Nix zu meckern
Es gibt wenige Branchen, die so spannend und dynamisch sind wie E-health. Deshalb kann man nur jedem empfehlen, in die Branche einzusteigen.
Sehr Kollegial und mit Hilfsbreitschaft
Alle Kollegen sind von der Idee und Konzept der Perfood (Behandlung, Heilung und Gesundheit durch Personalisierte Ernährung), begeistert und motiviert.
Ich freue mich Teil eines Unternehmens zu sein, der ein Stück gutes in der Zeit wo viele Menschen sich leider sehr ungesund ernähren, anbietet.
Alle Möglichkeiten werden einem zur Verfügung gestellt.
Angenehm
Die wissen was Führung und Leadership ist.
Sehr Flexible und entspannt.
Nett und Konstruktiv
Respektvoll und miteinander.
Ich fühle mich sehr wohl bei Perfood zu arbeiten.
Durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice besteht für mich eine sehr gute Work-Life-Balance.
Ich empfinde aktuell sehr gute Möglichkeiten mich mit der Unternehmensentwicklung auch persönlich weiterentwickeln zu können.
Als neuer Mitarbeiter wurde ich schnell und unkompliziert in das Team integriert. Alle KollegInnen haben sich die Zeit genommen mir Ihre Bereiche und Aufgaben zu erklären und stehen mir bis jetzt immer für Fragen zur Verfügung. Auch die Zusammenarbeit in den täglichen Aufgaben ist sehr unterstützend.
Mein Vorgesetzter ist für mich immer zu erreichen und es besteht eine offene Feedbackkultur.
Sowohl im Büro als auch im Home Office unterstützt Perfood uns Arbeitnehmer, um gute Arbeitsbedingungen zu haben.
Entweder direkt vom Vorgesetzen oder über regelmäßige Meetings werden wir regelmäßig über die Entwicklung des Unternehmens informiert. Die Kommunikationsart empfinde ich als sehr angenehm.
Für ein vergleichsweise junges Startup empfinde ich die Gehalts- und Sozialleistungen als überdurchschnittlich.
Dadurch, dass das Startup schnell wächst entstehen regelmäßig neue und interessante Aufgaben mit denen man sich entwickeln kann. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Es herrscht eine positive, ambitionierte Arbeitsatmosphäre. Themen werden eher zusammen angegangen, Lernen ist möglich. Wenn man zügig arbeitet, dürfen auch mal Fehler passieren. Es sollte draus gelernt werden.
Ziele, Team, Funding, Wahrnehmung sind sehr positiv bewertet. Natürlich ist der Name noch nicht so bekannt.
Es ist ein Start-Up. Aber es gibt sehr viel Flexibilität und es wird auch auf keinen Fall überzogen oder gar "aus Prinzip" lange arbeiten. Auch Familie oder andere Modelle sind ohne Probleme möglich.
Es ist ein Start-Up. Alles ist generell möglich. Natürlich muss man sich dafür einsetzen.
Für ein Start-Up gute Bezahlung. Sonstige Leistungen sind natürlich nicht so vielfältig wie bei einem Corporate.
Hoch. Sowohl mit der gesamten Firmenausrichtung, als auch bei anderen Punkten.
Es ist ein sehr sympathisches Team mit viel Potenzial. Es gibt keine Politik und negative Schwingungen. Zusammen ist das Team stark. So ist auch die Mitarbeiterauswahl.
Die Altersspanne ist eher jung, aber das Alter macht keinen Unterschied. Leistung, Erfahrung, Typ, Motivation sind eher Werte, die den Unterschied machen.
Ambitionierte Ziele, sehr gute Werte, Produkte, die Menschen helfen, hohe Transparenz und schenken Vertrauen.
Schönes Loft-Office. Remote funktioniert gut. Moderne Technikausstattung. Flexibilität. Getränke. Events.
Die Kommunikation ist sehr offen und es wird auch kontinuierlich dran gearbeitet, den richtigen Grad an Infos weiterzugeben, auch sowas wie Ideen oder noch nicht Spruchreifes.
Sehe keine Probleme.
Es ist ein Start-Up. Es gibt immer wieder die Chance, auch andere Aufgaben zu machen, voranzutreiben, sich dafür einzusetzen.
Das ganze Team ist kollegial, hilfsbereit und kompetent. Jeder wird respektiert und trägt zum Erfolg des Teams bei. Bei Herausforderungen wird lösungsorientiert und gemeinschaftlich zusammengearbeitet. Es gibt kein pin-pointing oder blaming. Jedes Teammitglied arbeitet eigenverantwortlich. Das Team ist interdisziplinär und man hat tagtäglich die Chance in den Bereichen Technologie, Medizin, Ernährung, Marketing und Politik dazuzulernen.
Im Startup-Unternehmen ist immer viel zu tun, aber es gibt keinen Druck Überstunden zu machen, wenn man das nicht möchte. Perfood hat flexible Arbeitszeiten und jeder kann Home Office machen. Beruf, Familie und Privatleben sind gut in Einklang zu bringen.
Der Umgang im Team ist kollegial, hilfsbereit und freundlich. Streitigkeiten habe ich nur sehr selten mitbekommen und diese wurden immer schnell gelöst. Vor Corona wurden regelmäßig gemeinsame Team Events gemacht und viele essen zusammen Mittag.
Unterstützend, motivierend, aber auch herausfordernd.
Das Büro ist super, zentral gelegen und hat alles was man braucht. Es gibt Kaffee, diverse andere Getränke, Wasser, Obst und Snacks. Verkehrstechnisch liegt das Büro sehr gut, in der Nähe vom Lübecker Hauptbahnhof, mit einer guten Autobananbindung nach Hamburg (40min) und zum Strand nach Timmendorf (15min). Die technische Ausstattung ist super.
Die Kommunikation ist offen, respektvoll, transparent, positiv und nach vorne gerichtet. Es werden sehr viele Informationen im Team geteilt und der Hintergrund für strategische Entscheidungen erläutert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interdisziplinär und interessant. Perfood entwickelt digitale Therapien für verschiedene Erkrankungen mittels personalisierter Ernährung. Diese Technologie ist komplett neu und Perfood ist das erste Unternehmen weltweit, das solche Produkte entwickelt. Eine komplett neue Technologie zu entwickeln, die Menschen mit teilweise sehr schlimmen Erkrankungen hilft, gesünder zu werden, ist super spannend und herausfordernd.
So verdient kununu Geld.