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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Massagesessel. Das wars

Homeoffice bzw hybride Arbeiten wird angeboten in der Job Anzeige, Umsetzung aber erst frühstens nach 1 Jahr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen hin das Image das das Unternehmen familienfreundlich ist, und dann muss man sich anhören das man, ich zitiere "du kannst es vergessen die Brückentage Urlaub einzureichen, da musst du dir was anderes überlegen und zwischen den Jahren kriegst du auch keinen Urlaub" zu hören bekommt, von einer TL die offensichtlich ein Problem mit Kindern hat, wie mir auch von Teamkollegen bestätigt wurde. Aber einen Hund hat sie. Und das obwohl die Kindesbetreuung nicht gesichert wäre an diesen Tagen sollte ich das einfach so hinnehmen, tat ich dann auch ohne Widerspruch. Und dennoch wurde mir vorgeworfen das ich mei Familienleben vor die Firma stellen würde und daher nicht zum Unternehmen passen würde. Hätte ich gesagt das mein Hund dann alleine ist, vllt hätte ich dann ein klares ok bekommen. Völlig daneben. Nur ein Beispiel von mehreren Fällen. Teams sehen sich untereinander als Konkurrenz an, und wollen sich gegenseitig übertrumpfen. TL untereinander auch nicht wirklich gut, hintenrum wird viel gelästert. Für mich der schlechteste AG den ich bisher hatte, in meinen 25 Jahren Berufsleben.

Verbesserungsvorschläge

Vllt vorher überlegen ob man jemanden einstellen möchte, von dem man sehr begeistert ist und dann am Ende der Probezeit dann plötzlich nicht mehr, weil der TL einen nicht mag. Es wird viel gelogen und die Worte werden einen im Mund umgedreht und Dinge werden unterstellt die nicht der Tatsache entsprechen. Ich bin nicht die einzige die gehen musste aus meinem Schulungsteam.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre unter dem Kollegen gut .. Führungsebene sieht es aber anders aus. Abteilungsleiterin hört nur auf TL, nicht fair gegenüber MA.

Image

Work-Life-Balance

Funktioniert nur nach außen hin, reden kann man vorher viel

Karriere/Weiterbildung

Schlecht ausgebildet, ständig werden neue MA gesucht weil keiner den Job lange machen möchte oder man einfach ersetzt wird "weil man nicht in das Unternehmen passt"

Kollegenzusammenhalt

Zusammenspiel im Team untereinander, vorausgesetzt man klammert in einigen Teams den TL aus.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing !! Mir wurde einiges vorgeworfen was einfach gelogen war

Arbeitsbedingungen

Bisschen moderner düfte es sein

Interessante Aufgaben

Ja geht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter ,kein Vertrauen der Führung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter eingehen, Mitarbeiter für ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser !

Image

Work-Life-Balance

Homeoffice und teilweise 4 Tage Woche

Kollegenzusammenhalt

Mobbing vorallem von den Vorgesetzen . Der Zusammenhalt war schon mal besser

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, müssten alle ausgetauscht werden

Arbeitsbedingungen

Arbeiten unter Druck

Kommunikation

Man geht nicht auf die überlaste Mitarbeiter ein .

Gleichberechtigung

Ja das ist in Ordnung

Verbesserungsvorschläge

Image nach außen verbessern und sichtbarer werden

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima, das sich auch in den Ergebnissen der regelmäßigen Mitarbeiter/innen Befragungen widerspiegelt

Image

Work-Life-Balance

In fast allen Bereichen Gleitzeit, bis zu 50% Home Office

Karriere/Weiterbildung

Viele Eigengewächse in Leitungspositionen

Gehalt/Benefits

Wer nicht nach Tarif eines öffentlichen Arbeitgebers bezahlt werden möchte, muss woanders arbeiten. Und dann vielleicht auch auf Sicherheit verzichten

Kollegenzusammenhalt

Wer hier was anderes schreibt und von Mobbing spricht, sollte vielleicht mal andere Dienststellen probieren Man bekommt hier ggf. auch Beratung durch professionelle Coaches, die jeder kostenlos in Anspruch nehmen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Für den Ex Kollegen der anderen Bewertung; hier sortiert niemand im Keller Akten, da wurde wohl jedes Klischee bemüht

Vorgesetztenverhalten

Ist sicher manchmal unterschiedlich

Kommunikation

In den letzten Jahren wesentlich verbessert

Gleichberechtigung

Kann hier über andere Kommentare nur den Kopf schütten

Interessante Aufgaben

Naja, man muss Verwaltung mögen, ist halt so

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klima, fehlende Führung, Diskriminierung

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Führungsebene muss ausgetauscht werden. Der Eigenbetrieb selbst hat viel Potenzial.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch. Mobbing an der Tagesordnung

Image

Work-Life-Balance

Während der Pandemie wurde Homeoffice den Mitarbeitenden mit Kindern zuletzt ermöglicht und stattdessen Laptops nach der Wertigkeit für den Arbeitgeber willkürlich verteilt

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen nur mit Vitamin B

Gehalt/Benefits

Tarifliche Eingruppierung der Tätigkeiten gerecht, ist aber eher der hohen Fluktuation geschuldet

Kollegenzusammenhalt

Beim Mobbing voller Zusammenhalt. Gute Mitarbeiter sind nicht gerne gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden in den Keller zum Akten sortieren abgestellt, sobald die nicht mehr voll leistungsfähig sind

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Mobbing seitens der Führungskraft unterstützt anstatt beseitigt

Kommunikation

Fehlende Kommunikation seitens der Führungskräfte. Weder Dienstanweisungen noch Informationen werden weitergegeben

Gleichberechtigung

Weder Diversitykompetenz noch Frauenförderung in den oberen Bereichen

Interessante Aufgaben

Jegliche Verbesserungen werden verhindert. Excel-Tabellen werden ausgedruckt und per Hand weitergeführt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Galgenhumor unter den Kollegen ist zumindest noch nicht ganz verloren gegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges; Misstrauen gegenüber den eigenen Mitarbeitern, permanenter Druck. Man muss immer mehr schaffen. Strukturen sind oft chaotisch oder nicht da. Fortschritt wird nicht gern gesehen (Home Office). Probleme werden ignoriert oder „schön geredet“.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen, Strukturen schaffen, auf die Sorgen der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Seit Jahren wird die Stimmung konstant schlechter. Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist schlecht. Diese zeigen kein Interesse an den Sorgen ihrer Mitarbeiter. Durch die schlimmen Zustände und den permanent wachsenden Druck wird die Stimmung unter den Kollegen auch immer schlimmer.

Image

Work-Life-Balance

Geht bisher. Die meisten Mitarbeiter haben Gleitzeit. Leider ist das Thema Home Office ein ständiger Kampf. Die Geschäftsführung möchte es natürlich lieber, dass die Mitarbeiter möglichst wenig oder gar nicht von zu Hause arbeiten. Da hat man natürlich „alles besser im Blick“. Aktuell ist durch Corona aber noch immer teilweise Home Office angesagt.
Es wäre schön, wenn das auch weiterhin fortgesetzt wird und man als Mitarbeiter die Möglichkeit erhält von zu Hause zu arbeiten. Zumindest die Hälfte der Woche. Viel mehr wird wegen fehlender Digitalisierung auch nicht möglich sein.
Der Arbeitgeber sollte da seinen Mitarbeitern das nötige Vertrauen entgegenbringen und nicht wegen ein paar „Schwarzer Schafe“ seiner kompletten Belegschaft misstrauen.

Karriere/Weiterbildung

Ab und zu haben manche die Möglichkeit aufzusteigen. Hat aber glaube ich viel damit zu tun, wie man mit den Vorgesetzten zurecht kommt und nicht immer mit der eigenen Leistung.

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung. Mein persönliches empfinden ist, dass es wohl auch besser geht. Aber das ist ja immer so. Man wird nach TV-L bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In 2022 läuft so langsam das Thema „Digitalisierung“ an. Aktuell werden noch Berge an Papier gedruckt.
Umweltbewusster wäre es meines Erachtens auch, das Thema Home Office so weiterzuführen (mindestens zu 50%) und nicht nur aus Pandemiegründen. Hierdurch können Arbeitswege eingespart werden.

Kollegenzusammenhalt

Ist leider nicht mehr das was es mal war. Das liegt aber an dem immer schlimmeren Druck und den chaotischen Zuständen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdiskriminierung gibt es hier zum Glück nicht. Zumindest habe ich es nie mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Stets bemüht trifft es hier ganz gut.
Es wird einem vollstes Verständnis für angesprochene Probleme vorgespielt. Aber dran gearbeitet wird nicht.
Kollegen die privat auch gut mit den Vorgesetzten zurecht kommen können quasi machen was sie wollen.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Büroräume sind alle gut ausgestattet. Es gibt vereinzelt Probleme mit Zugluft, Wärme/Kälte und Schall bzw. Lautstärke (grade in den Großraumbüros). Jeder hat die Möglichkeit auf einen Kühlschrank, einen Wasserspender und saubere Toiletten. Kaffee kann man sich für einen fairen Preis an einem Automaten holen. Viele haben auch eigene Kaffeemaschinen.

Kommunikation

Trotz stetiger Verbesserungszusagen wird es nicht besser.

Gleichberechtigung

Das passt soweit alles.
Jedoch sollten manche Vorgesetzte ihren Lieblingen auch mal ihre Grenzen aufzeigen

Interessante Aufgaben

Verwaltungsarbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagement bei Gesundheit sowie Beruf und Familie; super Leistungen

Verbesserungsvorschläge

Leistungsprämien und -zulagen einführen

Arbeitsatmosphäre

TOP Betriebsklima und aufgeschlossene Führungskräfte

Image

Work-Life-Balance

Könnte nicht mehr besser sein seitdem auch mobiles Arbeiten möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Um einen alten Werbespruch zu zitieren "Nichts ist unmöglich", aber es gibt beamtenrechtliche Hürden

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt für einen top sicheren Arbeitsplatz

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher Umgang untereinander und gute Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

auch mit den Kolleginnen ;-)

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und partizipativ, aber man teilt als Mitarbeiter halt nicht alle Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Auch hier gäbe es fünf Sterne, wenn nicht immer noch etwas besser gemacht werden könnte.

Kommunikation

Wären 5 Sterne, wenn die Kommunikation nicht immer noch verbessert werden könnte

Gleichberechtigung

U. a. Frauenförderplan und Unterzeichner der Charta der Vielfalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Souveränität, Verlässlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Prozesse digitalisieren, weniger Umlaufmappen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und familiäre Atmosphäre in allen Geschäftsbereichen. Cuba Feeling im Mitarbeiterraum "Havanna Lounge"

Image

Work-Life-Balance

Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Gleizeit, Urlaub in Absprache im Team bislang immer erfolgreich
Kinderbetreuung im Mobilen Arbeiten umsetzbar, besonders während coronabedingter Schulschließung

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen, Aufstiegschancen, Beförderungen, Mitarbeiter Trainings, interne Schulungen

Gehalt/Benefits

Vergütung gemäß TV-L

Kollegenzusammenhalt

Kann nur für mein Team sprechen. TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischter Altersdurchschnitt im Unternehmen, davon viele langdienende geschätzte Kollegen

Vorgesetztenverhalten

kooperativer Führungsstil

Arbeitsbedingungen

TOP IT-Ausstattung, Büro + Homeoffice als Arbeitsplatz
Raumknappheit aufgrund Mitarbeiterwachstum, erhöhter Lärmpegel bei offenen Fenstern

Kommunikation

Tägliche Infos über Videokonferenzen, Daily Standup, Intranet

Gleichberechtigung

Arbeite als einzige Frau im Männerteam auf Augenhöhe mit den Kollegen, Akzeptanz und Wertschätzung sind selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Gute Aufteilung des Arbeitsgebiets im Team, Vertretungsregelung, Ideenaustausch, Eigenverantwortung mit Raum für Kreativität