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1 Bewertung von Bewerbern

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Bewerbungsgespräch war lang aber sehr nett

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Online Ad Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anzeige gezielter aufsetzen, es wird nicht klar wie viel Erfahrung man haben sollte. Anscheinend suchen sie jemanden mit Erfahrung, was jedoch nicht deutlich wird

Vielleicht nicht gleich beim ersten Gespräch den GF dazu holen, mit dem man sich nach einer Stunde erneut eine Stunde unterhält, an einem Freitag Abend 19Uhr, GF war jedoch sehr nett und es hat Spaß gemacht

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Berufsweg, Hobbys
  • Gründe Wechsel, Gründe Studienwahl, Studienzeit, genauere Fragen zu den Stellen bisher
  • Technisches Verständnis, Anzeigenverständnis

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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