2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz und Gehalt. Bin immer gerne zur Arbeit gegangen. Seriös und menschlich. Die Firma hat einen ganz eigenen Charme der an alte Industriezeiten erinnert und wird denke ich mal noch lange existieren. Sicherheit, Innovation und Arbeitskleidung. Man hat keinen Stress wird aber auch nicht unterfordert. Alles in allem Dinge die man in anderen Firmen vergebens sucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das Schichtsystem ist man quasi jeden Tag bei der Arbeit. Daran muss man sich gewöhnen beziehungsweise dafür entscheiden. Dafür wird man jedoch auch sehr gut entlohnt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf kurz oder vielleicht ein anderes Schichtmodell zumindest mal testen und gucken ob es sich besser für die Mitarbeiter auswirkt. Ansonsten fällt mir ehrlich nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Habe in verschiedenen Unternehmen gearbeitet und muss ehrlich sagen, dass bisher keine Firma an das Level von Kompetenz und strukturiertem Ablauf heran gekommen ist. Alle Kollegen vom normalen Produktionsmitarbeiter bis zum Meister waren mir gegenüber unverstellt nett und korrekt. Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr angenehm.
Work-Life-Balance
1 Stern Abzug, da natürlich jedem im Produktionsbereich klar sein muss, dass hier Schicht gilt. Kommt man mit dem Schichtsystem gut klar kann man dessen Vorteile gut nutzen. Man kann sich an die Begebenheiten gewöhnen und diese zu seinem Leben im Einklang mit privat machen. Dies ist jedoch auch eine langfristig Entscheidung für die man sich entscheiden muss.
Karriere/Weiterbildung
Wurde sehr gefördert und immer angeboten meiner Auffassung nach
Gehalt/Benefits
Klar mit Zulagen und Tarifgruppen mehr als üppig.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Schicht halten die Leute sehr gut zusammen, jedoch gab es auch nichts mir bekanntes, gegen was man sich hätte stellen müssen. Die langjährigen Mitarbeiter pflegen ein freundschaftliches und kollegiales Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne keine andere Firma, die so viele langjährige Mitarbeiter hat und entsprechend auch Benefits (OPA-Tage) anbietet.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Mein Vorgesetzter war im auf Augenhöhe, menschlich und kompetent. Wirklich selten. Absolut Daumen hoch
Arbeitsbedingungen
Technisch guter Mix aus Zuverlässig und modern.
Kommunikation
ich wurde von Beginn an sehr kompetent und umfassend eingearbeitet. Fragen wurden immer sehr treffend und umfassend beantwortet.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Das Produkt, die Anlage, die Aufgaben sind für mich sehr interessant gewesen. Natürlich werden die Aufgaben nach langer Ausübung etwas monoton aber nicht negativ. Wer hier Weiterentwicklung und neue Aufgaben sucht, erhält diese auch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Team, starker Auftritt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander
Work-Life-Balance
Im einer der schönsten Regionen Deutschlands.
Karriere/Weiterbildung
Jede Menge Angebote.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung + Zulagen
Kommunikation
Offener Umgang
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Performance Polyamides durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Performance Polyamides als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Performance Polyamides als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.