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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Das es sich selbst ziemlich blöd dargestellt hat, so dass ich wußte, dass die Misere mit der Ausbildung wenig an mir lag. Gerade auch im Verleich mit meiner heutigen Ausbildung.
ALLES!
Bitte nicht mehr ausbilden!!!
Wenn einen der Arbeitgeber bedenkt, dann nur mit herablassend und destruktiven Worten. Exzentrisch ist für diesen AG noch ein mildes Wort.
Ich kenne im Nachgang Keinen, der ein gutes Wort für diese Firma über hatte.
Es gab nur "Work", und das mit vielen unbezahlten Überstunden.
Mindestlohn wurde für mich als Auszubildender erst nicht eingehalten. Da musste erst die IHK darauf hinweisen.
Wäre gut gewesen, hätte der AG nicht Keile dazwischen getrieben.
Ganz mies.
Man wurde als Auszubildender ziemlich allein gelassen. Fragen durfte man nicht stellen, da alle anderen Kollegen zu viel zu tun hatten. Hat man seine Arbeit dann nicht wie erwartet erledigen können gab es Schelte.
Wenn überhaupt, dann sie Arbeitsatmosphäre. In schwierigen Situationen ließ er sich gern von seiner Sekretärin oder Angestellten, sogar Auszubildenden vertreten. So etwas geht garnicht. Hat man ihn dann darauf hin angesprochen, ist er regelrecht ausfällig geworden.
Wurden zwar versprochen, waren aber kaum zu erkennen.
Die Geschäftsführung hat gelobt und es herrschte ein offenes und gutes Betriebsklima, Kritik wurde transparent angesprochen.
Ich kann die schlechten Bewertungen auf dieser Seite nicht nachvollziehen.
Sehr flexibel gestaltbar.
Dort konnte ich beruflich und auch persönlich viel mitnehmen.
Mehr Gehalt geht immer. Aber es gab ein Geburtstagsgeschenk und auch mal ein Mittagessen spendiert.
Hierzu kann ich nichts sagen.
Das Kollegium war super, so stressig es manchmal wurde so lustig war es auch. Auf Unterstützung oder einen Ratschlag konnte ich mich verlassen.
Hier sind mir auch keine Probleme aufgefallen. Sobald der Mitarbeiter motiviert war, wurde er auch gefördert.
Moderne Arbeitsmittel, sehr lichtdurchlässig Büro. Viele Pflanzen.
Tägliche Meetings, Abteilungs-Chats und Projekt-Chats.
Das Geschlecht oder auch körperliche Beeinträchtigungen haben dort keine Rolle gespielt.
Verbesserungsvorschlag wurde angehört, in der Abteilung besprochen und der Arbeitsablauf wurde etwas angepasst.
Psychologisch sehr intelligent.
Schließe einfach den Laden oder erlerne Empathie und Verantwortung für deine Mitarbeiter.
Obrigkeit versucht auf Kumpel und manipuliert zu Mehrarbeit.
Hat nach dem Verlassen einiger Top Mitarbeiter stark nachgelassen.
Nicht vorhanden. Privates interessiert niemanden. Auszubildende sind ad hoc sofort als volle Arbeitskräfte einzusetzen.
Du bildest dich selbst aus.
Viel Arbeiten für wenig Geld.
Das einzige was einigermaßen klappt wenn man die Schleimer aussen vor lässt die sich Vorteile bei Obrigkeit erhofft. Klar, geteiltes Leid ist halbes Leid.
Katastrophe. Verlogen, manipulativ und Gesetze werden gerne für sich ausgelegt bzw. umgedreht. An der Stelle schreibe ich lieber nicht weiter bevor ich mich selbst zensieren muss.
Jeden Tag wechselnde Arbeitsabläufe. Werden von Obrigkeit argumentiert mit/ Was weiß ich was ich gestern gesagt habe.