Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
EssenszulageDas es sich selbst ziemlich blöd dargestellt hat, so dass ich wußte, dass die Misere mit der Ausbildung wenig an mir lag. Gerade auch im Verleich mit meiner heutigen Ausbildung.
Selbstständiges Arbeiten und Einteilung der Aufgaben möglich. Sehr gute Einführung und Einarbeitung ins Thema. Probleme und Fragen wurden zeitnah geklärt.
Das ich es von da weg geschafft habe.
Gab mal kostenlose Getränke, wurde aber auch abgeschafft.
Psychologisch sehr intelligent.
Zuviel um es hier aufzulisten. Besonders hart finde ich die beiden offensichtlichen Fakebewertungen die zufällig zur gleichen Zeit im Januar hier aufgetaucht sind.
Alles. Es ist einfach zu viel um es hier einzutragen. Ich kann alle Interessenten nur warnen.
Die Nichteinhaltung aller möglichen gesetzlichen Bestimmungen und den Umgang mit dem Personal.
Lest euch meine obigen Kommentare durch und ratet mal.
Das dieser überhaupt eine Ausbildereignung erlangen konnte.
Ruhiger werden. In allen Aspekten. Wenn man selber weiß man hat ein leicht zu strappazierendes Gemüt, dann wenigstens in der Chef-Rolle sich bemühen ruhig und sachlich zu bleiben, bei "normalen" Mitarbeitern.
Mal einen Kurs zur Führungskompetenz machen, oder vllt auch ne psychische Eignungsprüfung.
Menschlich werden. Andere nicht mit ihren Verschwörungstheorien nerven. Aufhören zu kiffen... ALLE. Lust haben auszubilden.
Er sollte über Mitarbeitermotivation nachdenken. Ein Ausbildungsbetrieb sollte im ersten Lehrjahr erst einmal in seinen Auszubildenden investieren, dann kann dieser im 2. Lehrjahr auch gut 80 % Leistung erbringen und für den Arbeitgeber durchaus wirtschaftlich sein. Dieser Arbeitgeber hat nur an die Pflichten des Auszubildenden appelliert, seine eigenen Pflichten aber vergessen.
Auch operativ ließ Etliches zu wünschen übrig.
Bitte nicht mehr ausbilden!!!
Der am besten bewertete Faktor von PergamonMED ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Kollegium war super, so stressig es manchmal wurde so lustig war es auch. Auf Unterstützung oder einen Ratschlag konnte ich mich verlassen.
Gab einige gute Kollegen, wurden aber alle von der Chefetage rausgemobbt. Jetzt ist halt der Rest übrig.
Wäre gut gewesen, hätte der AG nicht Keile dazwischen getrieben.
Das einzige was einigermaßen klappt wenn man die Schleimer aussen vor lässt die sich Vorteile bei Obrigkeit erhofft. Klar, geteiltes Leid ist halbes Leid.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PergamonMED ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kenne im Nachgang Keinen, der ein gutes Wort für diese Firma über hatte.
Hat nach dem Verlassen einiger Top Mitarbeiter stark nachgelassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn du nicht hierbleibst hast du vielleicht welche.
Wird viel versprochen, aber nicht eingehalten. Wer ein bisschen in der Firma war, wird auch sehen, dass dort nichts möglich ist.
Je nach Interessen und Nutzen im Thema Medizin-/Technik, Röntgen gibt es verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dort konnte ich beruflich und auch persönlich viel mitnehmen.
Leute guckt euch die Handelsauszüge der Firma an, hier geht's schon seit Jahren bergab. Die einzige Karrierechance ist nach der Ausbildung schnellstmöglich zu wechseln.
