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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es sich selbst ziemlich blöd dargestellt hat, so dass ich wußte, dass die Misere mit der Ausbildung wenig an mir lag. Gerade auch im Verleich mit meiner heutigen Ausbildung.
Selbstständiges Arbeiten und Einteilung der Aufgaben möglich. Sehr gute Einführung und Einarbeitung ins Thema. Probleme und Fragen wurden zeitnah geklärt.
Das ich es von da weg geschafft habe.
Gab mal kostenlose Getränke, wurde aber auch abgeschafft.
Dass ich dort nicht mehr arbeite.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die guten Bewertungen hier gefaked sind… ich war viele Jahre dort und erkenne es vor allem an: IMHO….. diese Abkürzung hat der Chef selbst immer gerne genutzt…. Auch was in den Bewertungen steht…. Das ist immer das was einem erzählt wird damit man dort anfängt um sich danach erniedrigen und ausbeuten zu lassen….. Mal ganz zu schweigen von dem sibstanzgenuss des Chefs selbst oder seiner beiden kriecher…. Nicht selten wurde es auf Arbeit konsumiert und man kam nicht dazu ...
Zuviel um es hier aufzulisten. Besonders hart finde ich die beiden offensichtlichen Fakebewertungen die zufällig zur gleichen Zeit im Januar hier aufgetaucht sind.
Alles. Es ist einfach zu viel um es hier einzutragen. Ich kann alle Interessenten nur warnen.
Die Nichteinhaltung aller möglichen gesetzlichen Bestimmungen und den Umgang mit dem Personal.
Lest euch meine obigen Kommentare durch und ratet mal.
Verbesserungsvorschläge
Bitte lieber A. Hier auf auszubilden.
Ruhiger werden. In allen Aspekten. Wenn man selber weiß man hat ein leicht zu strappazierendes Gemüt, dann wenigstens in der Chef-Rolle sich bemühen ruhig und sachlich zu bleiben, bei "normalen" Mitarbeitern.
Mal einen Kurs zur Führungskompetenz machen, oder vllt auch ne psychische Eignungsprüfung.
Menschlich werden. Andere nicht mit ihren Verschwörungstheorien nerven. Aufhören zu kiffen... ALLE. Lust haben auszubilden.
Er sollte über Mitarbeitermotivation nachdenken. Ein Ausbildungsbetrieb sollte im ersten Lehrjahr erst einmal in seinen Auszubildenden investieren, dann kann dieser im 2. Lehrjahr auch gut 80 % Leistung erbringen und für den Arbeitgeber durchaus wirtschaftlich sein. Dieser Arbeitgeber hat nur an die Pflichten des Auszubildenden appelliert, seine eigenen Pflichten aber vergessen.
Auch operativ ließ Etliches zu wünschen übrig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von PergamonMED ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Kollegium war super, so stressig es manchmal wurde so lustig war es auch. Auf Unterstützung oder einen Ratschlag konnte ich mich verlassen.
Gab einige gute Kollegen, wurden aber alle von der Chefetage rausgemobbt. Jetzt ist halt der Rest übrig.
Wäre gut gewesen, hätte der AG nicht Keile dazwischen getrieben.
Das einzige was einigermaßen klappt wenn man die Schleimer aussen vor lässt die sich Vorteile bei Obrigkeit erhofft. Klar, geteiltes Leid ist halbes Leid.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PergamonMED ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kenne im Nachgang Keinen, der ein gutes Wort für diese Firma über hatte.
Hat nach dem Verlassen einiger Top Mitarbeiter stark nachgelassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Absolut keine…. Es wird nur versprochen
Wenn du nicht hierbleibst hast du vielleicht welche.
Wird viel versprochen, aber nicht eingehalten. Wer ein bisschen in der Firma war, wird auch sehen, dass dort nichts möglich ist.
Je nach Interessen und Nutzen im Thema Medizin-/Technik, Röntgen gibt es verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dort konnte ich beruflich und auch persönlich viel mitnehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PergamonMED wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PergamonMED schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PergamonMED als eher traditionell.
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