Top Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechte Bezahlung, Einhaltung aller Gesetzlichen Regelungen, Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte behandeln meist unfair und voreingenommen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die sich weiterentwickeln wollen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr positives Feedback, sowie für Ihre Verbesserungsvorschläge. Für uns bei PERI sind eine offene Kommunikation sowie das Suchen und Geben von Feedback sehr wichtig. In puncto (beruflicher) Weiterentwicklung bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten über unsere PERI Academy an, sowie einen kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract. In jährlichen Personalgesprächen besteht die Möglichkeit gemeinsam mit der Führungskraft den Bedarf an Weiterbildung und -Förderung zu definieren und festzulegen. Alternativ haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Gespräch mit dem für Sie zuständigen HR Business Partner zu suchen.