Immer weniger lukrativ als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Arbeitskleidung wird gereinigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber dem kleinen Mann, hier bekommt mann immer mehr vermittelt das mann nur noch als Angestellter ein wert für die Firma ist
Verbesserungsvorschläge
Weniger nutzlose HR Programme...
Lieber das Lohnniveau anheben
Arbeitsatmosphäre
Kein Faires verhalten gegenüber gewerblichen Mitarbeitern
Kommunikation
Der informationsfluss gegenüber gewerblichen Mitarbeitern ist eher mäßig
Mitarbeitergespräche finden nur im Angestellten Verhältnis statt
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert schlecht, da so gut wie jeder nur noch sein Ding macht
Work-Life-Balance
Teilweise werden Urlaubsanträge sehr lange zurück gehalten, oder gehen sogar verloren
Vorgesetztenverhalten
Hier bekommt mann manchmal das Gefühl es wird nur auf den Funktionierenden Mitarbeitern rumgetrampelt
Teilweise auch schwierig sachlich ein Gespräch zu führen
Interessante Aufgaben
Ist abhängig von der Abteilung in der mann ist
Gleichberechtigung
Soweit ich weiß ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Auch hier ist nicht wirklich viel für die gewerblichen Kollegen über
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es noch Nachholbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist dringend eine bessere Bewertung der einzelnen Mitarbeiter nötig
Image
Image wird immer mehr nur nach außen schön gestellt
Karriere/Weiterbildung
Wer fleißig ist kann schon was erreichen, man braucht allerdings nicht damit rechnen das es dafür dann auch die dazugehörige Bezahlung gibt
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihre offenen Worte. Wir bedauern sehr, dass Sie bei uns mit einigen Sachen nicht zufrieden sind. Selbstverständlich sind wir daran interessiert, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. In puncto Lohn / Gehalt sind wir am Standort in Weißenhorn tarifgebunden und bieten unseren Mitarbeitern zusätzlich noch zahlreiche Benefits an, egal ob im angestellten oder gewerblichen Umfeld.
Ihr allgemeines Feedback nehmen wir sehr ernst, darum bitten wir Sie diesbezüglich direkten Kontakt mit Ihrem Vorgesetzten oder Ihrem zuständigen HR Business Partner aufzunehmen. Über Ihre Rückmeldung würden wir uns sehr freuen.