4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiterfreundlich
Da fällt mir gerade nichts ein
Da fällt mir gerade nichts ein
Die Bezahlung!
Es gibt im Moment nichts auszusetzen !
Es ist alles soweit gut !
Es gibt regelmäßige Mindest-Runden, wo eigene Aspekte mit einbezogen werden.
Wenig zugänglich in Stresssituationen.
Mehr Teambuilding Maßnahmen zwischen Außen- und Innendienst.
Da ich eher selten im Büro bin, kann ich das schlecht beurteilen.
Bei vielen Kunden ist noch ein veraltetes Denken, welches es einem manchmal erschwert voranzukommen. Nach einem ersten Gespräch kann dies meistens relativ schnell ausgeräumt werden, dazu muss man allerdings erst die Chance bekommen.
Da ich viel terminorientiert arbeite, bin ich nicht ganz so flexibel wie die Kollegen im Innendienst.
Wer stehenbleibt macht etwas falsch. Weiterbildung und vor allem persönliche Weiterentwicklung wird hier groß geschrieben!
Sehr gut und reizvoll im Außendienst.
Wir sind auf dem richtigen Weg.
Gut, aber auch hier habe ich meine Kollegen selten um mich.
Respekt vor Älteren sollte man immer haben.
Manchmal etwas launenhaft.
Eigener Firmenwagen, Geschäftshandy und weitestgehend freie Tagesgestaltung. Was will man mehr?
Gut, meistens per E-Mail oder Sprachnachricht. Zwischen Außen- und Innendienst verbesserungsfähig im Hinblick auf die Schnelligkeit.
Keine Nachteile erkennbar.
Durchaus. Eigene Ideen dürfen mit eingebracht werden. Die Tagesgestaltung liegt überwiegend bei mir selbst.
Bei Periflex stimmt das Gesamtpaket. Die Arbeitsgebiete sind klar definiert, man kann eigenständig die volle Verantwortung übernehmen und geeignete Maßnahmen und Entscheidungen treffen.
Fehlende Parkplätze
sehr gutes Team, Teamwork wird groß geschrieben
auf soziale und zwischenmenschliche Beziehungen wird geachtet
Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sind gewährleistet
spielt keine primäre Rolle
fairer und ehrlicher Umgang
Alle Altersgruppen werden gleich behandelt
immer den passenden Ansprechpartner, kurze Hierarchiewege
Büroausstattung ist älterer Standard
Informationsfluss im Aufgabenbereich ist gewährleistet
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, jeder kann die selben Chancen wahrnehmen
vorgegebener Aufgabenbereich