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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • CoachingCoaching
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wohlfühlfaktor pur! Der Arbeitgeber lässt sich einiges einfallen um den Mitarbeitern das Leben schön zu machen. Soetwas habe ich noch nie erlebt.
Bewertung lesen
Es gibt regelmäßige Mindest-Runden, wo eigene Aspekte mit einbezogen werden.
Bewertung lesen
Es gibt immer was Neues zu tun, so wird's nicht langweilig.
Bewertung lesen
Der zusammenhalt in der Firma und das Firmenklima
Bewertung lesen
Die Vergütung und Arbeitskonditionen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig zugänglich in Stresssituationen.
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Es gibt im Moment nichts auszusetzen !
Bewertung lesen
Da fällt mir gerade nichts ein
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Fehlende Parkplätze
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Technik ist nicht überall die neueste. Hier kann man definitiv an manchen Stellen noch "nachrüsten".
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Mitarbeiter entscheiden lassen, wo sie eine Auffrischung // Weiterbildung benötigen.
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Ansprechendere Räumlichkeiten, auch von Außen und evtl. eine zentralere Lage.
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Mehr Teambuilding Maßnahmen zwischen Außen- und Innendienst.
Bewertung lesen
Da fällt mir gerade nichts ein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Periflex ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder wird gleich behandelt. Es werden keine Unterschiede gemacht
5
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Als Frau sehe ich mich in keiner Hinsicht benachteiligt.
5
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Keine Nachteile erkennbar.
5
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, jeder kann die selben Chancen wahrnehmen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Periflex ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


spielt keine primäre Rolle
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


In meiner Position etwas begrenzt, aber das ist in Ordnung. Ab und an täte mir aber wohl eine Auffrischung auch gut, vor allem mit der ganzen neuen Technik.
3
Bewertung lesen
Wer stehenbleibt macht etwas falsch. Weiterbildung und vor allem persönliche Weiterentwicklung wird hier groß geschrieben!
5
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Gibt es. Könnte aber was mehr geben
4
Bewertung lesen
Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sind gewährleistet
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Periflex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Periflex besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Periflex als eher modern.

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