36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
dass ich bereits seit Tag 1 als vollwertige Kollegin überall mitgenommen worden bin, Einarbeitung war einfach super
man kann über alles sprechen
mehr Kommunikation, mehr Infos z.B. Quartalsweise
passt für mich, alle offen und freundlich
aus meiner Sicht gut
stimmt für mich
passt für mich, Nachfragen hilft. ;o)
sehr gut, viele zusätzliche Möglichkeiten
ist gut
sehr sehr gut! Top!
aus meiner Sicht gut
fair und korrekt, offen
für mich passt alles
könnte etwas mehr sein
finde ich schon, es zählt die Leistung und Fähigkeit, Geschlecht spielt keine Rolle
auf jeden Fall, da sich in der IT immer was tut
Leider keine Klimaanlage in meinem Büro
Gehalt ist durchschnittlich, am Anfang weniger, nach der Probezeit mehr
Ich wurde leider bisher nicht in anderen Bereichen eingearbeitet
Sehr menschlicher Umgang.
Sehr Lösungsorientiert.
Geht flexibel auf Anforderungen ein.
Eigene Geräte dürfen genutzt werden.
Corporate Benefiz werden angeboten.
Mein iPhone...
Surface Devices
Android Smartphones
Ist immer vom Einsatzort und Projekt abhängig. Intern durchaus positiv. Kollegen und Chefs nehmen sich immer wieder für einander Zeit. Jedoch sieht man sich fast nie Projekte sind oft auch im Einzelkämpfer Modus durchzuführen daher ist die Atmosphäre eher virtuell zu beschreiben.
Es wird sich zwar augenscheinlich Mühe gegeben. Aber am Ende ist man oft unterwegs, wenig zu Hause und arbeitet daher sehr viel. Dies wird zumindest fair mit vergolten.
Absolute Hol Schuld. Orientiert sichtlichste an der Unternehemensstrategie. Daher wohl nicht Zielführend.
Top. Jeder springt für jeden ein so lange es möglich und sinnvoll ist.
Fair, ehrlich aber auch direkt. Top
Hängen oft vom Projekt ab. Man muss sich beim Kunden oft durchsetzen was schwierig sein kann. Der AG bietet hier jedoch Rückendeckung.
Oft Schwierig. Der Tonfall ist immer Respektvoll. Jedoch ist das Kommunizieren auf Entfernung oftmals nicht so einfach. Man muss hier absolut proaktiv kommunizieren und sich die Information in dem „Hol-Schuld“ Modus abholen.
Gefühlt gibt es Sympathien die dazu führen das Vorzüge (Projekt, Vergünstigungen) einigen Personen eher zu gesprochen werden. Was nicht sofort objektiv wirkt. Unterschiede in der Behandlung von Man/Frau sind mir nicht bekannt.
Je nach Projekt
flache Hierarchie
keine wirkliche Personalführung oder eigene HR. Wird von den Chefs " mal so nebenher" gemacht. Oft Fehlbesetzungen, viel Personalduchsatz
kompetente Personalführung ,eigenständige Personalabteilung
Je nach Kundeneinsatz
Eher nicht , Kundeneinsätze weit ab vom Wohnort
Seilschaften
Seilschaften
Werden schnell überrollt und abgestempelt
Sehr unterschiedlich
Je nach Kundeneinsatz
Eher dünn, wenn es um Personalbelange geht
eher am unteren Limit
Je nach Einsatz
freie Einteilung der Arbeitszeiten wenn Homeoffice
mehr Meetings mit den Kollegen
Vorne mit dabei in Sachen Technologie und Arbeitsweise
Ab und zu fehlt etwas internes Marketing, da wird zu wenig erzählt
Es gibt wenig wirklich alte Kollegen
gutes Gehalt, Handy, Urlaubswünsche werden berücksichtigt, Altersvorsorge, Firmenwagen, lockerer Umgang
bessere Kommunikation, mehr Informationen
gute Atmosphäre, macht Spaß und die Kollegen sind toll
finde ich aus meiner Sicht gut, es kann ja immer was verbessert werden. ;o)
wird berücksichtigt
passt
überdurchschnittliches Gehalt
denke, da gibts Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich Umwelt, beim Sozialbewusstsein passt alles, es gibt Sonderurlaub und Elternzeit und es wird auf Persönliches eingegangen.
perfekt, super, könnte nicht besser sein
ist gut, zumindest da, wo ich es mit bekomme
immer korrekt und fair
werden gut abgestimmt, beim Kunden nicht immer so gut möglich, kann ja auch nicht erwartet werden von allen Kunden
könnte etwas mehr sein von der GF
würde ich sagen, dass das passt
Abwechslung und Entwicklung in vielen Bereichen
Freundlich und die Chefs stehen für Gespräche zur Verfügung
abhängig vom Einsatzort
nicht wirklich durch die workload bzw. die Einsatzortwechsel
Kann ich nicht beurteilen da nicht Firmenintern gearbeitet.
Die Kollegen untereinander helfen / unterstützen sich
Freundlich ja, was ich hier auch in der Hauptsache bewerte.
Fokussiert und sichere Informationsweitergabe, eher weniger.
Je nach Einsatzort (Kunde) unterschiedlich.
Es gibt perinova Laptops in manchen Fällen, diese sind gut.
Bei z.B. einem großen Kunden sind die Arbeitsplätze nicht ergonomisch Gestaltbar wenn man als Dienstleister dort eingesetzt ist. Man wird dort als Mensch Dritter Klasse behandelt.
Es müsste mehr von Seitens der perinova hier interveniert werden.
da man sich meist nur virtuell trifft, ist die Kommunikation schwierig.
Auch gibt es keine einheitlichen Schnittstellen über welche man sich die Informationen holen könnte. - sofern sie denn auch gepflegt und weitergegeben werden.
Je nach Einsatzort
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