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kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich fühle mich sehr wohl.
Durch 100% Homeoffice ist es quasi perfekt. Sehr kurze Entscheidungswege wenn man mal kurzfristg frei braucht. Auch ein Zeitkonto wird geführt.
Karriere innerhalb des Unternehmens ist möglich. Weiterbildung muß mehrheitlich in der Freizeit und auf eigene Kosten erbracht werden. Geringe finanzielle Beteiligung durch den Arbeitgeber.
Unter dem Branchendurchschnitt
So wie es sein sollte.
Komplettes Management ist super freundlich und hilfsbereit. Zielabsprachen werden immer im Team besprochen und nicht nur von "Oben" vorgegeben.
Offen und ehrlich, was ich sehr schätze. Wöchentliche und monatliche Meetings, je nach Dringlichkeit...
Hier hat jeder die selben Möglichkeiten. Jeder AN hat es selbstin der Hand.
Hallo liebe Bewerterin/ hallo lieber Bewerter,
vielen Dank für das schöne, positive Feedback.
Es ist schön zu lesen, dass es Dir bei uns so gut gefällt.
Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit und besonders darauf, uns (hoffentlich) bald alle wieder bei der kommenden Weihnachtsfeier persönlich zu begegnen.
Viele Grüße
Klaus | Holger | Stefan
pi Geschäftsführung
Das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Selbstständiges Arbeiten möglich.
Meinungen und Ideen der Mitarbeiter werden bei Entscheidungsprozessen ernst genommen und berücksichtigt.
Flexible Arbeitszeiten.
Hybrides Office Modell.
Schnelle Entscheidungswege durch direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
Sehr geringe Fluktuation.
Sehr guter Teamspirit.
Mitarbeiter Events.
Absolut nichts
Bei den Maßnahmen zur Neukunden Gewinnung gibt es noch Luft nach oben.
Trotz der Philosophie “gesundes und organisches Wachstum” sollte ein schnelleres Wachstum forciert werden.
Gemeinsame Events mit Kunden und Interessenten sind definitiv zu wenig.
Die Arbeitsatmosphäre und Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut.
Das Image empfinde ich als eher positiv
Werden in meinem Bereich nicht aktiv angeboten, wären aber bei Nachfrage sicher möglich.
Hier gibt es immer Luft nach oben, aber die Gehälter und Sozialleistungen sind auf jeden Fall überdurchschnittlich und fair. Mit Sicherheit auch einer der Gründe für die sehr geringe Fluktuation im Unternehmen.
Sehr guter Teamspirit
Sehr gut. Man respektiert die teilweise andere Arbeits- und Herangehensweise gegenüber der jüngeren Generation. Am Ende muss natürlich das Ergebnis stimmen
Sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Meinungen können offen geäußert werden und Wünsche der Mitarbeiter werden soweit möglich berücksichtigt.
Bedenken und Sorgen der Mitarbeiter werden ernst genommen und die Gespräche finden nicht nach dem Unter und Ober Prinzip statt.
Entscheidungen werde in der Regel sehr schnell getroffen.
Mit eine der besten die ich in den vergangenen 40 Jahren gehabt habe.
Generell gut, aber in manchen Bereichen gibt es noch Luft nach oben.
Zum Beispiel könnten die Unternehmenswasserstände häufiger kommuniziert werden.
Wird hier vorbildlich gelebt.
Hallo und vielen Dank für Dein tolles Feedback,
es freut uns sehr, dass Du uns zu einem der besten Arbeitgeber Deiner beruflichen Laufbahn zählst – das ist ein großes Kompliment, das wir sehr zu schätzen wissen.
Besonders freuen wir uns darüber, dass Du unsere offene Kultur, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und den Teamspirit hervorhebst. Genau das macht unser Arbeiten aus.
Auch Deine Anregungen zur Neukundengewinnung, zu Kunden-Events und zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Gerade solche Impulse helfen uns dabei, besser zu werden.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
Klaus | Stefan | Frank | Achim
Home Office, sehr viele Benefits für die Mitarbeiter, eine tolle Kultur innerhalb der Firma und Möglichkeiten sich zu entwickeln
eigentlich nichts.
Kommunikation ist ein großes Thema es könnte oft noch direkter laufen, manchmal kennen die Führungskräfte Themen die kommuniziert werden noch nicht 100%ig.
In Meinem Team super, jeder unterstützt sich und die Vorgaben sind immer klar formuliert.
Beim Kunden sehr gut!
Der Wechsel zwischen Home Office und beim Kunden vor Ort ist meist abhängig vom Kunden, lässt sich aber mit den Vorgesetzten auch mal etwas umplanen
in meinem Team super!
Direkter Kontakt mit Teamleiter und Servicemanager läuft super
ist sehr ausgeglichen, an stressigeren Tagen wir Rücksicht auf Balance gelegt, aber auch auf die Leistung im Team.
Manchmal dauert es etwas bis Dinge mit der Geschäftsleitung geklärt sind. Service Manager entscheiden Themen beim Kunden relativ schnell.
Ich arbeite in meinem Bereich viele verschiedene Dinge ab, Wechsel in andere Teams oder Bereiche ist aber auch mal zum "Schnuppern" möglich
Dein Feedback freut uns sehr – vielen Dank dafür!
Es ist schön zu lesen, dass Du die Kultur, die Benefits und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns so positiv erlebst. Gerade der Zusammenhalt im Team und der direkte Austausch sind zentrale Elemente, die uns wichtig sind.
Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir aufmerksam mit. Rückmeldungen wie Deine helfen uns dabei, Prozesse und Abläufe weiter zu hinterfragen und gezielt zu verbessern – auch in der Abstimmung zwischen Teams und Führungskräften.
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen teilst und mitgestaltest!
Viele Grüße
Klaus | Stefan | Frank | Achim
Sehr angenehm
Infos von einem zum anderen zu tragen dauert leider sehr lang.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns als sehr angenehm empfindest. Deine Anmerkung zur internen Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten daran, den Informationsfluss zukünftig schneller und transparenter zu gestalten.
Wenn du konkrete Ideen oder Lösungsvorschläge zur Verbesserung hast, sprich gerne direkt deine Teamleitung darauf an. Dein Feedback ist uns wichtig!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und viele weitere gute Vorschläge!
Viele Grüße
Klaus | Stefan | Frank | Achim
Aktuelle Firmenfahrzeuge (Kilometer sind auf 12.000 km Privat im Jahr begrenzt bei 1% Regelung) diese könnte man eventuell noch ausbauen
Man kann es natürlich nicht immer allen recht machen dennoch eine sehr vorbildliche Führungsebene
Mega entspanntes Arbeitsklima
Beim Kunden vor Ort steht die Firma sehr gut da
Bin selbst viel im Außendienst aber der Ausgleich zwischen Außendienst und Home Office ist mehr als Gerecht
Microsoft Zertifikate als Beispiel lasse sich nebenbei im Home Office machen werden auch beim erst versuch von der Firma übernommen
Aus Kollegen werden Freunde und man hilft sich untereinander gegenseitig aus
Respektvoll
Dem ist nichts hinzuzufügen
Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Service Manager/Geschäftsführung läuft reibungslos und respektvoll ab
Kommt immer auf die Verhandlung beim Einstieg an Luft nach oben ist natürlich immer aber für den Anfang je nach Position!! gibt es da nichts auszusetzen
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen herzlichen Dank für dein überaus positives Feedback! Es freut uns außerordentlich zu hören, dass du mit unserer Unternehmenskultur und deiner Anstellung bei uns zufrieden bist. Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Wertschätzung, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert.
Deine Kommentare zur entspannten Arbeitsatmosphäre, dem positiven Image bei unseren Kunden und der fairen Work-Life-Balance sind besonders wertvoll für uns. Wir sind stolz, dass der Zusammenhalt im Team so stark ist.
Wir nehmen deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Firmenfahrzeuge gerne auf und werden prüfen, ob wir dies optimieren können. Deine Bereitschaft, uns weiterzuempfehlen, ist das schönste Lob, das wir erhalten können. Es bestärkt uns darin, unseren Kurs fortzusetzen und stets bestmögliche Arbeitsbedingungen zu bieten.
Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung und dafür, dass du Teil unseres großartigen Teams bist!
Viele Grüße,
Klaus | Stefan | Frank | Achim
Viele Stellen im 100% Home-Office, demzufolge ist man meist auf sich allein gestellt.
Bis Info A und B an den jenigern angekommen den es betrifft vergeht meistens zu viel Zeit oder die Info kommt zu spät oder gar nicht an.
Versprechen und Vereinbarungen werden eingehalten.
Peripherie könnte standardmäßig kabellos sein.
Die Kollegen und auch die Vorgesetzten haben gemeinsam mit viel Spaß an der Arbeit eine tolle Atmosphäre geschaffen.
Ich kann meine Tage sehr flexibel gestalten. Mal einen privaten Termin einzuschieben oder etwas später online zu gehen und hinten raus länger zu arbeiten ist kein Thema, solange die Leistung passt. Alles in allem sehr fair geregelt.
Trotz hohem Maß an Remote Arbeit, gibt es regelmäßigen Austausch und Teamevents! :)
Die Vorgesetzten geben einem nicht das Gefühl aufgrund der Position niedriger gestellt zu sein. Man wird als Kollege bezeichnet und nicht als Mitarbeiter.
Eine tolle Art Wertschätzung zu zeigen!
Relevante Informationen werden zeitnah geteilt.
Es gibt tolle benefits. Das Gehalt ist marktgerecht.
man kann über alles sprechen
mehr Kommunikation, mehr Infos z.B. Quartalsweise
passt für mich, alle offen und freundlich
aus meiner Sicht gut
stimmt für mich
passt für mich, Nachfragen hilft. ;o)
sehr gut, viele zusätzliche Möglichkeiten
ist gut
sehr sehr gut! Top!
aus meiner Sicht gut
fair und korrekt, offen
für mich passt alles
könnte etwas mehr sein
finde ich schon, es zählt die Leistung und Fähigkeit, Geschlecht spielt keine Rolle
auf jeden Fall, da sich in der IT immer was tut
Hallo liebe Bewerterin/ hallo lieber Bewerter,
vielen Dank für das schöne, positive Feedback.
Und auch vielen Dank für Deine Kritik bzw. Deinen Verbesserungsvorschlag! Dies hilft uns zu lernen und besser zu werden.
Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und sind sehr froh, Dich an Board zu haben!
Viele Grüße Klaus | Holger | Stefan
pi Geschäftsführung
Ist immer vom Einsatzort und Projekt abhängig. Intern durchaus positiv. Kollegen und Chefs nehmen sich immer wieder für einander Zeit. Jedoch sieht man sich fast nie Projekte sind oft auch im Einzelkämpfer Modus durchzuführen daher ist die Atmosphäre eher virtuell zu beschreiben.
Es wird sich zwar augenscheinlich Mühe gegeben. Aber am Ende ist man oft unterwegs, wenig zu Hause und arbeitet daher sehr viel. Dies wird zumindest fair mit vergolten.
Absolute Hol Schuld. Orientiert sichtlichste an der Unternehemensstrategie. Daher wohl nicht Zielführend.
Top. Jeder springt für jeden ein so lange es möglich und sinnvoll ist.
Fair, ehrlich aber auch direkt. Top
Hängen oft vom Projekt ab. Man muss sich beim Kunden oft durchsetzen was schwierig sein kann. Der AG bietet hier jedoch Rückendeckung.
Oft Schwierig. Der Tonfall ist immer Respektvoll. Jedoch ist das Kommunizieren auf Entfernung oftmals nicht so einfach. Man muss hier absolut proaktiv kommunizieren und sich die Information in dem „Hol-Schuld“ Modus abholen.
Gefühlt gibt es Sympathien die dazu führen das Vorzüge (Projekt, Vergünstigungen) einigen Personen eher zu gesprochen werden. Was nicht sofort objektiv wirkt. Unterschiede in der Behandlung von Man/Frau sind mir nicht bekannt.
Je nach Projekt
flache Hierarchie
keine wirkliche Personalführung oder eigene HR. Wird von den Chefs " mal so nebenher" gemacht. Oft Fehlbesetzungen, viel Personalduchsatz
kompetente Personalführung ,eigenständige Personalabteilung
Je nach Kundeneinsatz
Eher nicht , Kundeneinsätze weit ab vom Wohnort
Seilschaften
Seilschaften
Werden schnell überrollt und abgestempelt
Sehr unterschiedlich
Je nach Kundeneinsatz
Eher dünn, wenn es um Personalbelange geht
eher am unteren Limit
Je nach Einsatz
So verdient kununu Geld.