Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Selbstständiges Arbeiten möglich.
Meinungen und Ideen der Mitarbeiter werden bei Entscheidungsprozessen ernst genommen und berücksichtigt.
Flexible Arbeitszeiten.
Hybrides Office Modell.
Schnelle Entscheidungswege durch direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
Sehr geringe Fluktuation.
Sehr guter Teamspirit.
Mitarbeiter Events.
Absolut nichts
Bei den Maßnahmen zur Neukunden Gewinnung gibt es noch Luft nach oben.
Trotz der Philosophie “gesundes und organisches Wachstum” sollte ein schnelleres Wachstum forciert werden.
Gemeinsame Events mit Kunden und Interessenten sind definitiv zu wenig.
Die Arbeitsatmosphäre und Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut.
Das Image empfinde ich als eher positiv
Werden in meinem Bereich nicht aktiv angeboten, wären aber bei Nachfrage sicher möglich.
Hier gibt es immer Luft nach oben, aber die Gehälter und Sozialleistungen sind auf jeden Fall überdurchschnittlich und fair. Mit Sicherheit auch einer der Gründe für die sehr geringe Fluktuation im Unternehmen.
Sehr guter Teamspirit
Sehr gut. Man respektiert die teilweise andere Arbeits- und Herangehensweise gegenüber der jüngeren Generation. Am Ende muss natürlich das Ergebnis stimmen
Sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Meinungen können offen geäußert werden und Wünsche der Mitarbeiter werden soweit möglich berücksichtigt.
Bedenken und Sorgen der Mitarbeiter werden ernst genommen und die Gespräche finden nicht nach dem Unter und Ober Prinzip statt.
Entscheidungen werde in der Regel sehr schnell getroffen.
Mit eine der besten die ich in den vergangenen 40 Jahren gehabt habe.
Generell gut, aber in manchen Bereichen gibt es noch Luft nach oben.
Zum Beispiel könnten die Unternehmenswasserstände häufiger kommuniziert werden.
Wird hier vorbildlich gelebt.
Hallo und vielen Dank für Dein tolles Feedback,
es freut uns sehr, dass Du uns zu einem der besten Arbeitgeber Deiner beruflichen Laufbahn zählst – das ist ein großes Kompliment, das wir sehr zu schätzen wissen.
Besonders freuen wir uns darüber, dass Du unsere offene Kultur, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und den Teamspirit hervorhebst. Genau das macht unser Arbeiten aus.
Auch Deine Anregungen zur Neukundengewinnung, zu Kunden-Events und zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Gerade solche Impulse helfen uns dabei, besser zu werden.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
Klaus | Stefan | Frank | Achim
Home Office, sehr viele Benefits für die Mitarbeiter, eine tolle Kultur innerhalb der Firma und Möglichkeiten sich zu entwickeln
eigentlich nichts.
Kommunikation ist ein großes Thema es könnte oft noch direkter laufen, manchmal kennen die Führungskräfte Themen die kommuniziert werden noch nicht 100%ig.
In Meinem Team super, jeder unterstützt sich und die Vorgaben sind immer klar formuliert.
Beim Kunden sehr gut!
Der Wechsel zwischen Home Office und beim Kunden vor Ort ist meist abhängig vom Kunden, lässt sich aber mit den Vorgesetzten auch mal etwas umplanen
in meinem Team super!
Direkter Kontakt mit Teamleiter und Servicemanager läuft super
ist sehr ausgeglichen, an stressigeren Tagen wir Rücksicht auf Balance gelegt, aber auch auf die Leistung im Team.
Manchmal dauert es etwas bis Dinge mit der Geschäftsleitung geklärt sind. Service Manager entscheiden Themen beim Kunden relativ schnell.
Ich arbeite in meinem Bereich viele verschiedene Dinge ab, Wechsel in andere Teams oder Bereiche ist aber auch mal zum "Schnuppern" möglich
Dein Feedback freut uns sehr – vielen Dank dafür!
Es ist schön zu lesen, dass Du die Kultur, die Benefits und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns so positiv erlebst. Gerade der Zusammenhalt im Team und der direkte Austausch sind zentrale Elemente, die uns wichtig sind.
Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir aufmerksam mit. Rückmeldungen wie Deine helfen uns dabei, Prozesse und Abläufe weiter zu hinterfragen und gezielt zu verbessern – auch in der Abstimmung zwischen Teams und Führungskräften.
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen teilst und mitgestaltest!
Viele Grüße
Klaus | Stefan | Frank | Achim
Sehr menschlicher Umgang.
Sehr Lösungsorientiert.
Geht flexibel auf Anforderungen ein.
Eigene Geräte dürfen genutzt werden.
Corporate Benefiz werden angeboten.
Mein iPhone...
Surface Devices
Android Smartphones
flache Hierarchie
keine wirkliche Personalführung oder eigene HR. Wird von den Chefs " mal so nebenher" gemacht. Oft Fehlbesetzungen, viel Personalduchsatz
kompetente Personalführung ,eigenständige Personalabteilung
Je nach Kundeneinsatz
Eher nicht , Kundeneinsätze weit ab vom Wohnort
Seilschaften
Seilschaften
Werden schnell überrollt und abgestempelt
Sehr unterschiedlich
Je nach Kundeneinsatz
Eher dünn, wenn es um Personalbelange geht
eher am unteren Limit
Je nach Einsatz
Das sie offen für alles sind
Nichts
Keine
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Vergütung, Kollegialer Zusammenhalt, Spaß
Zeit/Fahrtaufwand, Arbeitsbelastung beim Kunden
Regionalere Einsatzgebiete