Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Selbstständiges Arbeiten möglich.
Meinungen und Ideen der Mitarbeiter werden bei Entscheidungsprozessen ernst genommen und berücksichtigt.
Flexible Arbeitszeiten.
Hybrides Office Modell.
Schnelle Entscheidungswege durch direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
Sehr geringe Fluktuation.
Sehr guter Teamspirit.
Mitarbeiter Events.
Absolut nichts
Bei den Maßnahmen zur Neukunden Gewinnung gibt es noch Luft nach oben.
Trotz der Philosophie “gesundes und organisches Wachstum” sollte ein schnelleres Wachstum forciert werden.
Gemeinsame Events mit Kunden und Interessenten sind definitiv zu wenig.
Die Arbeitsatmosphäre und Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut.
Das Image empfinde ich als eher positiv
Werden in meinem Bereich nicht aktiv angeboten, wären aber bei Nachfrage sicher möglich.
Hier gibt es immer Luft nach oben, aber die Gehälter und Sozialleistungen sind auf jeden Fall überdurchschnittlich und fair. Mit Sicherheit auch einer der Gründe für die sehr geringe Fluktuation im Unternehmen.
Sehr guter Teamspirit
Sehr gut. Man respektiert die teilweise andere Arbeits- und Herangehensweise gegenüber der jüngeren Generation. Am Ende muss natürlich das Ergebnis stimmen
Sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Meinungen können offen geäußert werden und Wünsche der Mitarbeiter werden soweit möglich berücksichtigt.
Bedenken und Sorgen der Mitarbeiter werden ernst genommen und die Gespräche finden nicht nach dem Unter und Ober Prinzip statt.
Entscheidungen werde in der Regel sehr schnell getroffen.
Mit eine der besten die ich in den vergangenen 40 Jahren gehabt habe.
Generell gut, aber in manchen Bereichen gibt es noch Luft nach oben.
Zum Beispiel könnten die Unternehmenswasserstände häufiger kommuniziert werden.
Wird hier vorbildlich gelebt.
Hallo und vielen Dank für Dein tolles Feedback,
es freut uns sehr, dass Du uns zu einem der besten Arbeitgeber Deiner beruflichen Laufbahn zählst – das ist ein großes Kompliment, das wir sehr zu schätzen wissen.
Besonders freuen wir uns darüber, dass Du unsere offene Kultur, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und den Teamspirit hervorhebst. Genau das macht unser Arbeiten aus.
Auch Deine Anregungen zur Neukundengewinnung, zu Kunden-Events und zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Gerade solche Impulse helfen uns dabei, besser zu werden.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
Klaus | Stefan | Frank | Achim
man kann über alles sprechen
mehr Kommunikation, mehr Infos z.B. Quartalsweise
passt für mich, alle offen und freundlich
aus meiner Sicht gut
stimmt für mich
passt für mich, Nachfragen hilft. ;o)
sehr gut, viele zusätzliche Möglichkeiten
ist gut
sehr sehr gut! Top!
aus meiner Sicht gut
fair und korrekt, offen
für mich passt alles
könnte etwas mehr sein
finde ich schon, es zählt die Leistung und Fähigkeit, Geschlecht spielt keine Rolle
auf jeden Fall, da sich in der IT immer was tut
Hallo liebe Bewerterin/ hallo lieber Bewerter,
vielen Dank für das schöne, positive Feedback.
Und auch vielen Dank für Deine Kritik bzw. Deinen Verbesserungsvorschlag! Dies hilft uns zu lernen und besser zu werden.
Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und sind sehr froh, Dich an Board zu haben!
Viele Grüße Klaus | Holger | Stefan
pi Geschäftsführung
flache Hierarchie
keine wirkliche Personalführung oder eigene HR. Wird von den Chefs " mal so nebenher" gemacht. Oft Fehlbesetzungen, viel Personalduchsatz
kompetente Personalführung ,eigenständige Personalabteilung
Je nach Kundeneinsatz
Eher nicht , Kundeneinsätze weit ab vom Wohnort
Seilschaften
Seilschaften
Werden schnell überrollt und abgestempelt
Sehr unterschiedlich
Je nach Kundeneinsatz
Eher dünn, wenn es um Personalbelange geht
eher am unteren Limit
Je nach Einsatz
Vorne mit dabei in Sachen Technologie und Arbeitsweise
Ab und zu fehlt etwas internes Marketing, da wird zu wenig erzählt
Es gibt wenig wirklich alte Kollegen
gutes Gehalt, Handy, Urlaubswünsche werden berücksichtigt, Altersvorsorge, Firmenwagen, lockerer Umgang
bessere Kommunikation, mehr Informationen
gute Atmosphäre, macht Spaß und die Kollegen sind toll
finde ich aus meiner Sicht gut, es kann ja immer was verbessert werden. ;o)
wird berücksichtigt
passt
überdurchschnittliches Gehalt
denke, da gibts Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich Umwelt, beim Sozialbewusstsein passt alles, es gibt Sonderurlaub und Elternzeit und es wird auf Persönliches eingegangen.
perfekt, super, könnte nicht besser sein
ist gut, zumindest da, wo ich es mit bekomme
immer korrekt und fair
werden gut abgestimmt, beim Kunden nicht immer so gut möglich, kann ja auch nicht erwartet werden von allen Kunden
könnte etwas mehr sein von der GF
würde ich sagen, dass das passt
Abwechslung und Entwicklung in vielen Bereichen