Bester Arbeitgeber!Hier kann man sich nur wohl fühlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-der Vertrauensvorschuss an die Mitarbeiter
-Hands-on Mentalität
-viel Freiraum eigene Ideen miteinzubringen
-hohe Wertschätzung
-Flexibilität
-Respekt
-great work ethic
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Großartige Arbeitsatmosphäre. Die Periolis schaffen ein unheimlich warmherziges working environment. Jeder geht gern zur Arbeit und das spiegelt sich auch täglich in unserer Motiviation wider. Wir fühlen uns so wohl hier, dass wir teilweise gegangen werden müssen.
Image
Moderner Arbeitgeber mit großer Expertise im Bereich Fremdsprachentraining.
Periolis verfügen über ein großes, langjähriges Netzwerk, welches für
Work-Life-Balance
Perioli Language Pilots-willkommen in der Industrie 4.0. Der AG sorgt sich sehr um unser Wohlbefinden. Arzttermine etc. können problemlos wahrgenommen werden. Die Kernarbeitszeit ist von 9 till 5. Jedoch ist es letzlich unwichtig wann und wo man seine Arbeit erledigt. Solange sie erledigt wird. Ich persönlich durfte mir noch während der Probezeit Urlaub nehmen, was ich nicht als selbstverständlich erachte.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Verantwortung an die neue Generation abgegeben. Zeigt man Engagement, wird man sehr gefördert.
Gehalt/Benefits
Völlig angemessenes Fixgehalt plus Provision bei Verkaufsabschluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind gern Weltverbesserer und diskutieren oft über die Eigenverantwortung jedes Einzelnen gegenüber der Umwelt. Drucker wird kaum genutzt- Digitalisierung schreitet auch bei plp voran.
Kollegenzusammenhalt
Authentizität, Ehrlichkeit, Kompromissbereitschaft, Hilfsbereitschaft untereinander führen zu einem tollen Teamspirit. Wir arbeiten miteinander und nicht gegeneinander. Sehr ehrfrischend, wenn man in der Vergangenheit andere Erfahrungen gemacht hat. Oftmals unternehmen wir auch etwas außerhalb der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Geschäftsführer sind die älteren Kollegen. Jedoch nur auf dem Papier, ihr mindset ist sehr modern. Wir sind jung, dynamisch und passen uns an individuelle Bedürfnisse schnell an.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges Feedback von beiden Seiten ist sehr erwünscht. Da Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Fairness, Zuspruch, Lob und Loyalität. Der AG setzt gezielt auf die Investition in junge Talente bzw. deren Potential wird gesehen und mittels Coaching gefördert.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten mitten im Herzen von Bonn. Mobiler Arbeitsplatz.
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur. Beide Geschäftsführer sind jederzeit ansprechbar und offen für Veränderungen und Anregungen.
Gleichberechtigung
Auch ohne eine/-n Gleichberechtigungsbeauftragte /-n fühlen wir uns alle gleich behandelt. Hier zählt der Mensch und nicht das Label
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenspektrum.