Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Perioli 
Language 
Pilots
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-der Vertrauensvorschuss an die Mitarbeiter
-Hands-on Mentalität
-viel Freiraum eigene Ideen miteinzubringen
-hohe Wertschätzung
-Flexibilität
-Respekt
-great work ethic
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre bei plp ist super. Ich bin während meines Praktikums immer gerne zur Arbeit gegangen und man konnte sicher sein, dass die Stimmung in Büro sehr angenehm ist. Alle gehen fair miteinander um und für Fragen und Anregungen ist wird stets ein offenes Ohr geboten.
Bewertung lesen
Die extrem gute, professionelle und herzliche Atmosphäre. Die guten Strukturen und die besondere Betreuung der Kunden. Die tollen, lichtdurchfluteten Arbeitsräume und die Lage mitten in der Stadt.
Bewertung lesen
Das breite Spektrum an Aufgaben und die Förderung seitens der Arbeitgeber.
Bewertung lesen
Professionalität und Freundlichkeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Kritikpunkte
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Perioli Language Pilots ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Fairness und Vertrauen
Sehr herzlich
5
Bewertung lesen
Großartige Arbeitsatmosphäre. Die Periolis schaffen ein unheimlich warmherziges working environment. Jeder geht gern zur Arbeit und das spiegelt sich auch täglich in unserer Motiviation wider. Wir fühlen uns so wohl hier, dass wir teilweise gegangen werden müssen.
5
Bewertung lesen
Die Atmosphäre war zu jedem Zeitpunkt entspannt und gut. Es war ein Hand in Hand und ich habe viel Lob erfahren
5
Bewertung lesen
Respekt und Anteilnahme untereinander
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Perioli Language Pilots wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Perioli Language Pilots besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen