Bestes Arbeitsklima, beste Kultur, jeden Tag motiviert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufrechterhalten der Arbeitskultur, auch bei großem Wachstum des Unternehmens, ist sehr wichtig. Durch Events, Meetings, Catch-ups, 1-1s, stetige Kommunikation wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt und somit nicht nur zusammen die Unternehmensziele, sondern auch die persönlichen Ziele erreicht.
Arbeitsatmosphäre
TravelPerk sucht und wählt gezielt Mitarbeiter aus, um stets die Arbeitskultur beizubehalten.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist hier das A und O
Kommunikation
Kommunikation wird sehr groß geschrieben!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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