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Arbeitgeber bewerten

3 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Arbeitsatmosphäre
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein agiles Unicorn mit dass die Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus hat

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle an der Arbeit in einem stark wachsenden Unternehmen wie TravelPerk ist, dass man die Chance hat mitzuwachsen und dafür nicht x interne Karriere-Schritte machen muss. Die Arbeitsbedingungen sind ideal, die KollegInnen nett und das Produkt gut.

Arbeitsatmosphäre

Die KollegenInnen sind alle nett, das Büro bietet alles was mich sich wünschen kann und der Kaffee ist exzellent. Not your typical toxic Start-up.

Work-Life-Balance

Überstunden sind eine Ausnahme und Zeit für einen Arztbesuch habe ich bisher auch immer gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich toll.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kolleginnen sind im schnitt sehr jung, sodass das schwer zu bewerten ist.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nuria SabaterEmployer Branding Manager

Thanks so much for your thoughtful feedback!
Our goal is to create a place where everyone truly feels they belong, on a healthy environment where you can work but also disconnect when needed. That’s why we hire for values and a genuine fit, not just a CV. Finding that match makes growing with us feel natural because you believe in what you’re doing.

Thanks again for being part of the journey, and best of luck with what’s next !

Sales Executive DACH

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibles arbeiten im Vertrieb
steile Aufstiegschancen auch für Berufseinsteiger
Cooles Office mit eigenem Gym, hauseigenen Barista und tollen Rooftops
Coole Firmenevents wie Sommer & Winterparty und Events nur für das DACH Team (Kayaktour, Catamaran Touren & Beachclub)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Last Minute Entscheidungen darauf muss man sich einstellen

Verbesserungsvorschläge

Keine Büropflicht 3x die Woche
Mehr Remote Working Days (aktuell sind es 20 Tage) wünschenswert wären 30-60 Tage

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Perfekt

Kollegenzusammenhalt

ein super junges und dynamisches Team, du findest viele neue Freunde dort

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein

Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nuria SabaterEmployer Branding Manager

Thank you for your detailed review!

We’re delighted that you appreciate the flexibility we offer, the clear career path, and our office perks. It’s also wonderful to hear that our team events have made a positive impact on your experience at TravelPerk :)

We understand your feedback about last-minute decisions. As we continue to grow, adapting to a dynamic environment is crucial, and we’re working on refining our processes to reduce any disruptions.

Regarding the 20-day "work from anywhere" policy, we recognize it may feel limiting for some. However, we deeply value in-person connections as they are integral to our core values. We believe these IRL interactions foster innovation and strengthen team cohesion. Striking the right balance between flexibility and meaningful face-to-face collaboration remains one of our top priorities.

Thanks again for your valuable feedback—it helps us grow and improve!

Bestes Arbeitsklima, beste Kultur, jeden Tag motiviert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Aufrechterhalten der Arbeitskultur, auch bei großem Wachstum des Unternehmens, ist sehr wichtig. Durch Events, Meetings, Catch-ups, 1-1s, stetige Kommunikation wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt und somit nicht nur zusammen die Unternehmensziele, sondern auch die persönlichen Ziele erreicht.

Arbeitsatmosphäre

TravelPerk sucht und wählt gezielt Mitarbeiter aus, um stets die Arbeitskultur beizubehalten.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork ist hier das A und O

Kommunikation

Kommunikation wird sehr groß geschrieben!

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nuria SabaterEmployer Branding Manager

Thank you for sharing! We’re so happy that our culture resonated with you and that you felt the teamwork and support at TravelPerk. We strive to foster a community where communication is open, and we’re always open to feedback to keep growing together. We truly appreciate having you as part of our team! 🫶