Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Punkte System
Oft wird spontan abgesagt
Mehr Jobangebote
Nichts
Respektlosigkeit, Endgeld entspricht nicht der Werbung, nicht genügend Schichten für zu viele Arbeitnehmer. Die Führungskräfte fangen an zu Lügen um dich im schlechten Licht zu lassen, obwohl man nichts falsch macht.
Arbeitet an der Kommunikation zwischen „Führungskräfte“ und den Mitarbeitern.
es wird über Jobs gelogen damit die Mitarbeiter im Unternehmen bleiben, es wird aber vergessen, dass auch untereinander gesprochen wird
Handeln aus Emotion und kindisch
wäre die Kommunikation von Anfang richtig, hätte das Unternehmen keine Arbeitnehmer
Super unprofessionell und unfreundlich
Du wirst nur „gut“ behandelt wenn du ein Liebling bist
Als Schüler und Student kann man in 70 Tage tragen haben. Es gibt Prämien, wenn man arbeitet,verschiedene Schulungen umsonst
Manchmal ist die Kommunikation nicht so gut und man wird auch oft angerufen während der Schulzeit oder während der Arbeitszeit, damit man bestimmte Jobs annimmt
Besser kommunizieren mit mit Mitarbeitern und wenn sie schon in eine Schicht eingetragen sind, nicht fragen, ob sie für die gleiche Uhrzeit wo das arbeiten können
Die Kommunikation ist sehr einseitig und man fühlt sich nicht wirklich gehört
Dadurch dass man immer auf anderen Jobs ist, sehr unpersönlich
Leider zu wenig JObs
Leider sehr unpersönlich
Sehr unorganisiert und hatte nicht dass gefühl das einem wirklich zugehört wird
Uns wurde gesagt, dass es überall Persowasser geben würde. Leider kann ich dies nicht bestätigen
Leider klappt dies nicht so gut. Ich wurde gefragt ob ich am nächsten Tag einen JOb machen kann, habe nach 20 Minuten geantwortet und dann den Rest des Tages keine Rückmeldung mehr erhalten. Wusste also nicht ob ich zu dem Jon müsste ider nicht, bekam dann am nächsten Tag eine Whatsapp dass sie schon jemand anderen gefunden haben. Ohne mir wenigstens Bescheid zu geben.
Teils wird einem dann auch spontan ne Stunde vor nem Job geschrieben und gefragt ob man einspringen kann, auch wenn man schon ausdrücklich gesagt hat, dass man etwas früher Bescheid bekommen möchte, damit man sich auch auf den Job einplanen kann.
Mir wurde außerdem gesagt, dass man den Mitarbeitern Bescheid geben kann wann man verfügbar ist zum arbeiten. Leider wird dies jedoch komplett ignoriert, da mir dann ein Tag später Jobs zu genau den Zeiten angeboten wurden, zu denen ich bereits sagte, dass ich da nicht kann.
variiert nach Job
-Er kündigt Leute grundlos
-Respektlos
-bespricht eine ungerechtfertigte Abmahnung und macht daraus eine fristlose Kündigung
Er sollte Arbeitsplätze schaffen, sodass nicht von den Mitarbeitern verlangt wird, dass sie um 3 Uhr morgen zu einem Job fahren müssen.
Dass PerLease alle Mitarbeiter gleich und fair behandelt. Hier kann man sich auf seine Vorgesetzten verlassen.
Es gibt für mich nichts schlechtes.
Es gibt nichts auszusetzen.
Führungskräfte, Entgeltrealität entspricht nicht der Werbung, gesetzl. Zulagen werden nicht immet berücksichtigt
Dringend mindestens Führungskräfte weiterbilden oder am besten austauschen
Inkompetent,geltungsbedürftig,mangelnde soziale Kompetenz,schlechter Überblick über die Arbeitslage
Eigentlich fast alles. Die Mitarbeiter, die Vorgesetzen, die Konditionen und die Jobs.
Nichts. Schlecht wäre zu hart. Es gibt nur Verbesserungsvorschläge.
Das Parken für manche und die 30 Minütige Ankunftszeit bezahlt zu bekommen. An manchen Tagen wäre eine bessere Kommunikation wünschenswert.
Total unfreundlich.
Mit der unfreundlichste Arbeitgeber, den ich hatte
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Lässigkeit und Freundlichkeit
Bisher noch nichts
Alles top
Alle super freundlich und herzlich
Perfekt!
Sehr gut
Optimal
Freundlich, Entgegenkommend
Top
Top immer erreichbar
Absolut!
So verdient kununu Geld.