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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 235 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 235 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Abwechslungsreich, Transparenz und Organisation.
Super Betreuung durch das Büro in Frankfurt
Ich hatte über zwei Jahre eine sehr gute Zeit bei Perlease Hamburg.
Erst war ich mini Jobberin,dann Teilzeitkraft im Bereich Gastronomie/ Service/Catering.
Der Lohn war fair und immer pünktlich ausgezahlt.
Flexible Arbeitszeiten..
Unterschiedliche Einsatorte
Ein sehr junges nettes Team...
Ich kann Perlease auf jeden Fall empfehlen,wenn du was im Gastronomie Bereich suchst.
Bereitet einen gut auf den Einsatz als Servicekraft vor. Gehaltsabrechnung ist transparent und gut nachvollziehbar. Arbeitszeit ist frei wählbar.
Obwohl es viel Personal gibt herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Pünktliche Bezahlung, korrekte Abrechnungen, abwechslungsreiche Jobs
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gab nicht viele Aufträge leider. Daraufhin wurde ich wegen minusstunden gekündigt
Keine nette Kommunikation.Kein Verständnis für nichts.
Chef, Kommunikation ist eine Katastrophe (= Redpektlos und teilen ein wie es ihnen passt ohne vorherige Absprache)
Respektlosigkeit, Endgeld entspricht nicht der Werbung, nicht genügend Schichten für zu viele Arbeitnehmer. Die Führungskräfte fangen an zu Lügen um dich im schlechten Licht zu lassen, obwohl man nichts falsch macht.
Manchmal ist die Kommunikation nicht so gut und man wird auch oft angerufen während der Schulzeit oder während der Arbeitszeit, damit man bestimmte Jobs annimmt
Verbesserungsvorschläge
Der Chef verhält sich sehr kindisch und unprofessionell, er kündigt das Personal sofort sobald man auch nur ein wenig Kritik äußert oder sein Gehalt verlangt (wobei man bei der Korrektur bitten und betteln muss). klarer fall von Machtmissbrauch bei eigener Unfähigkeit.
KollegInnen oft überhaupt nicht geeignet für die Jobs> demnach muss man oft für mehrere Personen arbeiten
Gehaltsaufstiegskonzept und Benefits wurden innerhalb von 1,5 Jahren 3 mal geändert, sodass man langsamer auf neue Gehaltsstufen und Mitarbeiterbenefits kommen konnte. Es wurde also nicht ganz gehalten,womit anfangs geworben wurde. Da braucht es mehr Konstanz und Verlässlichkeit.
Kommunikation verbessern und die Arbeitnehmer überprüfen manche waren ja echt furchtbar
Die App ist sehr langsam und verbesserungswürdig
Gute und mehrere Schichten im Monat fair verteilen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von PerLease ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Ja schon aber unter den Kollegen blieb halt vieles an mir hängen
Gleichberechtigung war vorhanden
Bei PerLease ist es egal woher du kommst, welches Geschlecht man sich zugehörig fühlt und auch welcher Religion man angehört.
Wer engagiert arbeitet wird belohnt.
Dadurch dass viele Frauen auch gleichzeitig Vorgesetzte sind, fühle ich mich als weibliche Person sicher aufgehoben und gehört
Keine Ausgrenzung nach Alter, Geschlecht oder Herkunft
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PerLease ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Keine nennenswerten Aufstiegschancen die finanziell Interessant sind
Sollte man nicht
Nicht vorhanden
kann ich nicht ganz beurteilen.
Kann ich wenig zu sagen, da ich nur einen Minijob ausübe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PerLease wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PerLease besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PerLease als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 226 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 123 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PerLease als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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PerLease
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PerLease
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen