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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 233 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Ich hatte über zwei Jahre eine sehr gute Zeit bei Perlease Hamburg.
Erst war ich mini Jobberin,dann Teilzeitkraft im Bereich Gastronomie/ Service/Catering.
Der Lohn war fair und immer pünktlich ausgezahlt.
Flexible Arbeitszeiten..
Unterschiedliche Einsatorte
Ein sehr junges nettes Team...
Ich kann Perlease auf jeden Fall empfehlen,wenn du was im Gastronomie Bereich suchst.
Bei Minijob kann man sich die Einsätze aussuchen.
Zuverlässigkeit
Flexibilität, Abwechslungsreich, Transparenz und Organisation.
Die insgesamt sehr motivierende Atmosphäre im Büro,
Super Betreuung durch das Büro in Frankfurt
Es gab nicht viele Aufträge leider. Daraufhin wurde ich wegen minusstunden gekündigt
Keine nette Kommunikation.Kein Verständnis für nichts.
Chef, Kommunikation ist eine Katastrophe (= Redpektlos und teilen ein wie es ihnen passt ohne vorherige Absprache)
Man muss leider die Arbeitskleidung selbst kaufen.
Respektlosigkeit, Endgeld entspricht nicht der Werbung, nicht genügend Schichten für zu viele Arbeitnehmer. Die Führungskräfte fangen an zu Lügen um dich im schlechten Licht zu lassen, obwohl man nichts falsch macht.
Der Chef verhält sich sehr kindisch und unprofessionell, er kündigt das Personal sofort sobald man auch nur ein wenig Kritik äußert oder sein Gehalt verlangt (wobei man bei der Korrektur bitten und betteln muss). klarer fall von Machtmissbrauch bei eigener Unfähigkeit.
KollegInnen oft überhaupt nicht geeignet für die Jobs> demnach muss man oft für mehrere Personen arbeiten
Gehaltsaufstiegskonzept und Benefits wurden innerhalb von 1,5 Jahren 3 mal geändert, sodass man langsamer auf neue Gehaltsstufen und Mitarbeiterbenefits kommen konnte. Es wurde also nicht ganz gehalten,womit anfangs geworben wurde. Da braucht es mehr Konstanz und Verlässlichkeit.
Kommunikation verbessern und die Arbeitnehmer überprüfen manche waren ja echt furchtbar
Eine etwas offenere Haltung zu mobilem Arbeiten wäre toll
Die App ist sehr langsam und verbesserungswürdig
Der am besten bewertete Faktor von PerLease ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Ja schon aber unter den Kollegen blieb halt vieles an mir hängen
Bei PerLease ist es egal woher du kommst, welches Geschlecht man sich zugehörig fühlt und auch welcher Religion man angehört.
Wer engagiert arbeitet wird belohnt.
Dadurch dass viele Frauen auch gleichzeitig Vorgesetzte sind, fühle ich mich als weibliche Person sicher aufgehoben und gehört
Keine Ausgrenzung nach Alter, Geschlecht oder Herkunft
Bei uns wird Gleichberechtigung großgeschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PerLease ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
Für ungelernt Grundgehalt ok, keinerlei Zusatzleistung. Keine Fahrkarte, nur teilw. bedingt Wochenendzuschlag. Anfahrtswege oft schlecht
Bissl über Mindestlohn, aber die körperliche Arbeit ist dies nicht wert.
Mäßiges Gehalt
Ekelhafte Gehaltsvorstellungen der Firma für uns Angestellte. Man muss sich von anderen Kollegen und teilweise anderen Firmen anhören was sie verdienen und dann kommt man sich richtig dumm vor, wofür man seine Energie verschwendet.
Unfaire Gehaltsaufteilung.
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
Minijob möglich, Teilzeit, 30 Stunden und sogar duale Ausbildung in verschiedenen Bereichen
Arbeitgeber übernimmt notwendige Weiterbildungskosten
Keine nennenswerten Aufstiegschancen die finanziell Interessant sind
Ein Abend Schulung vor dem ersten Einsatz +Onlineinfos (gibt's auch ein Zertifikat für) ->Sehr gut, dafür, dass man nur im Service arbeitet. Wenig Aufstiegschancen.
Nicht vorhanden