233 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
233 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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233 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Respektlosigkeit, Endgeld entspricht nicht der Werbung, nicht genügend Schichten für zu viele Arbeitnehmer. Die Führungskräfte fangen an zu Lügen um dich im schlechten Licht zu lassen, obwohl man nichts falsch macht.
Arbeitet an der Kommunikation zwischen „Führungskräfte“ und den Mitarbeitern.
es wird über Jobs gelogen damit die Mitarbeiter im Unternehmen bleiben, es wird aber vergessen, dass auch untereinander gesprochen wird
Handeln aus Emotion und kindisch
wäre die Kommunikation von Anfang richtig, hätte das Unternehmen keine Arbeitnehmer
Super unprofessionell und unfreundlich
Du wirst nur „gut“ behandelt wenn du ein Liebling bist
Da man sich seine Jobs selbst aussuchen kann, ist man für seine Work-Life-Balance eigenverantwortlich.
Gehalt kommt pünktlich. Stundenlohn ist je nach Arbeitspensum aufstockbar. Der Arbeitgeber zahlt einen fairen und angemessenen Stundensatz.
Obwohl Kollegen aus vielen Alters- und Sozialschichten zusammen arbeiten ist der Zusammenhalt sehr gut.
Es gibt teambildende Maßnahmen vom Arbeitgeber organisiert, die die Zusammenarbeit positiv beeinflussen.
Ich zähle mich mit Ü40 zu "älteren Kollegen". Umgang ist wunderbar!
Siehe Kommunikation.
Die Kommunikation läuft offen, zeitnah und flexibel über viele Kanäle (Telwfon, Email, Social Media etc.). Der Ton ist bestimmt aber respektvoll.
Bei PerLease ist es egal woher du kommst, welches Geschlecht man sich zugehörig fühlt und auch welcher Religion man angehört.
Wer engagiert arbeitet wird belohnt.
Das Berufsfeld ist "Gastronomie" - das kann man nicht ändern.
Innerhalb des Berufszweiges gibt es aber durchaus interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Gehalt, Flexibilität, Kommunikation
Die Flexibilität und die Gestaltung von regelmäßigen Events zwischen externen und internen Mitarbeitern.
Immer ein Offener Ohr für die Mitarbeiter
Menschlichkeit, Gehalt, coole Get-Togethers/Events
Ganz selten hat man mal Pech, das Personal am Einsatz gestresst/unfreundlich ist, aber die Perleaser sind immer toll (auch die im Düsseldorfer Office)
Super Nebenjob! Man kann selbst entscheiden auf welche Schichten man sich bewirbt.
Es gibt ein System, bei welchem für jede 10 Schichten das Gehalt nach oben hin angepasst wird. Zudem gibt es regelmäßige Prämien, auch an Leistung / der Anzahl an Einsätzen gemessen. Ich habe bei den Jobs noch keine Firma kennengelernt, die besser zahlt als Perlease.
Einsätze machen immer Spaß!
Die Leiter aus dem Düsseldorfer Office sind einfach top
Weitestgehend gut. Ich hatte von ca 60 Einsätzen 2-3 nicht so tolle. Auf die habe ich mich dann einfach nicht mehr beworben.
Ab und an kommt es mal zu Fehlkommunikation bezüglich Outfits oder Location, aber es hat sich bereits gebessert.
Als Schüler und Student kann man in 70 Tage tragen haben. Es gibt Prämien, wenn man arbeitet,verschiedene Schulungen umsonst
Manchmal ist die Kommunikation nicht so gut und man wird auch oft angerufen während der Schulzeit oder während der Arbeitszeit, damit man bestimmte Jobs annimmt
Besser kommunizieren mit mit Mitarbeitern und wenn sie schon in eine Schicht eingetragen sind, nicht fragen, ob sie für die gleiche Uhrzeit wo das arbeiten können
Die Kommunikation ist sehr einseitig und man fühlt sich nicht wirklich gehört
Dadurch dass man immer auf anderen Jobs ist, sehr unpersönlich
Leider zu wenig JObs
Leider sehr unpersönlich
Sehr unorganisiert und hatte nicht dass gefühl das einem wirklich zugehört wird
Uns wurde gesagt, dass es überall Persowasser geben würde. Leider kann ich dies nicht bestätigen
Leider klappt dies nicht so gut. Ich wurde gefragt ob ich am nächsten Tag einen JOb machen kann, habe nach 20 Minuten geantwortet und dann den Rest des Tages keine Rückmeldung mehr erhalten. Wusste also nicht ob ich zu dem Jon müsste ider nicht, bekam dann am nächsten Tag eine Whatsapp dass sie schon jemand anderen gefunden haben. Ohne mir wenigstens Bescheid zu geben.
Teils wird einem dann auch spontan ne Stunde vor nem Job geschrieben und gefragt ob man einspringen kann, auch wenn man schon ausdrücklich gesagt hat, dass man etwas früher Bescheid bekommen möchte, damit man sich auch auf den Job einplanen kann.
Mir wurde außerdem gesagt, dass man den Mitarbeitern Bescheid geben kann wann man verfügbar ist zum arbeiten. Leider wird dies jedoch komplett ignoriert, da mir dann ein Tag später Jobs zu genau den Zeiten angeboten wurden, zu denen ich bereits sagte, dass ich da nicht kann.
variiert nach Job
KI und Digitalisierung weiter voran treiben
Der absolute Hammer
Elends on customer
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, da keine spürbare Hierarchie vorhanden ist
PerLease weißt ein gepflegtes und hoch angesehenes Image auf, welches einen guten Eindruck auf die Kunden macht, da es festgelegte Kleidungsvorschriften gibt.
Durch die selbstständige Einteilung der Arbeitszeiten kann die Arbeit sehr gut mit der Freizeit vereinbart werden.
Kann ich wenig zu sagen, da ich nur einen Minijob ausübe
Der Lohn verläuft höher als der Mindestlohn und dazu kann durch mehrere Arbeitsstunden Prämien ausgezahlt und der Lohn erhöht werden
Ob das Unternehmen „fair-trade“ unterstützt, ist mir unklar, jedoch wird darauf geachtet, dass der Müll gerecht getrennt wird
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Ältere Kollegen werden immer mit Nachsicht und Mitgefühl behandelt.
Die Vorgesetzten behandeln einen mit Sorgfalt und dazu kann man bei Fragen oder Anmerkungen zu Ihnen kommen.
Die Kommunikation verläuft flüssig und verständlich
Dadurch dass viele Frauen auch gleichzeitig Vorgesetzte sind, fühle ich mich als weibliche Person sicher aufgehoben und gehört
Die Aufgaben sind von Anfang an klar und deutlich eingeteilt, jedoch kann es auch zu einem Schichtwechsel kommen
So verdient kununu Geld.