234 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
234 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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234 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Perlease, der faire Personaldienstleister.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerLease GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gefällt mir an Perlease die faire Vergütung seiner Mitarbeiter und dass die Mitarbeiter untereinander respektvoll und gut umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerLease GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unterstützende Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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PerLease ist ein sehr guter Arbeitgeber mit sehr guten Konditionen, tollen Mitarbeitern und sehr guten Jobs.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerLease GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles. Die Mitarbeiter, die Vorgesetzen, die Konditionen und die Jobs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Schlecht wäre zu hart. Es gibt nur Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Das Parken für manche und die 30 Minütige Ankunftszeit bezahlt zu bekommen. An manchen Tagen wäre eine bessere Kommunikation wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leiter sind respektlos gegenüber ihren angestellten und machen einen fertig, dass wenn man krank bzw nicht arbeiten kann
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei PerLease GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total unfreundlich.
Mit der unfreundlichste Arbeitgeber, den ich hatte
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, der gute Konditionen anbietet und flexible Arbeitszeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerLease GmbH (Hessen, Deutschland) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Lässigkeit und Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles top
Arbeitsatmosphäre
Alle super freundlich und herzlich
Work-Life-Balance
Perfekt!
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Optimal
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, Entgegenkommend
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Top immer erreichbar
Interessante Aufgaben
Absolut!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr nettes internes Orga-Team — sehr schlimme Menschen in Hotels, etc. in welchen man eingesetzt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei PerLease GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Menschen intern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Konditionen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl/Kontrolle der Kunden an welche die eigenen Mitarbeiter gesendet werden.
Arbeitsatmosphäre
Perlease ist eine gastronomische Agentur welche ihre Mitarbeiter*innen in Hotels oder Eventlocations schickt, in denen Personal gebraucht wird. Die Mitarbeiter*innen von PerLease, mit denen man dort landet, waren eigentlich immer nett und sympathisch. Die Mitarbeiter*innen der Hotels hingegen behandeln einen meistens unter aller Würde, wodurch die Stimmung kippt, egal wie nett die Kolleg*innen von Perlease sind.
Image
Nach außen ganz toll, die meisten Mitarbeiter haben jedoch keine Lust mehr.
Work-Life-Balance
Bei 40h = null,
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht ganz beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht sagen, die älteste Person war 35.
Vorgesetztenverhalten
eigentlich immer nett
Arbeitsbedingungen
Meistens sehr schlecht; 8h durchlaufen auf Marmorboden in Anzugsschuhen, man fragt 3h lang nach seiner Pause und bekommt „sorry geht einfach nicht” zu hören, obwohl man nicht mehr kann. Kolleg*innen werden angeschrien weil sie weiße Socken tragen oder die Hose einmal umgeschlagen ist. Selbst in Hinterräumen darf man sich beim Geschirr polieren nicht hinsetzen, wobei kein Gast weit und breit zu sehen ist. Continental Berlin.
Kommunikation
Jobauswahl usw. hat immer gut funktioniert.
Gehalt/Benefits
Bissl über Mindestlohn, aber die körperliche Arbeit ist dies nicht wert.
Gleichberechtigung
Eigentlich jeder ist willkommen.
Interessante Aufgaben
Stumpfe Arbeit! Aufbau, Eindecken, Abbau, Bankett, Flying Food, Geschirr polieren.
Kollegenzusammenhalt
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Bei Perlease zu arbeiten macht viel Spaß und ist Abwechslungsreich. Tolles unternehmen und ist für fragen immer offen!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerLease GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man seine Arbeitszeit flexibel gestalten kann.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist echt toll!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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1+ mit Alle sind nett zuverlässig UND die Gehaltserhöhungen sind ein schöner Anblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerLease GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
...
Gehalt/Benefits
Das Gehaltserhöhungs system bei perlease ist ein augen Schmaus
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen und einer für alle ☝️☝️☝️
Vorgesetztenverhalten
Alle locker drauf
Kommunikation
Man kann immer jmd fragen was zu tun ist keiner wird dir keine Antowort geben
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Die Kommunikation zu den Servicekräften ist mangelhaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerLease GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend an der Kommunikation gearbeitet werden. Außerdem bringt es nichts, viele Leute einzustellen, für die es nicht genügend Jobs gibt. Das fördert nicht unbedingt die Zufriedenheit.
Kommunikation
Häufig muss man sich die Informationen zum Job noch kurzfristig nachfragen, da man teilweise keine Infos erhält. Die kommunizierten Dresscodes waren zum Teil fehlerhaft. Hier war es hilfreich, Screenshots zu haben, um beim Kunden nachweisen zu können, dass der Fehler nicht bei einem selbst liegt, sondern bei den Verantwortlichen von Perlease.
Zudem gab es häufiger Absagen zu Jobs, auf die man sich beworben hat. Wenn dann zwei Wochen nicht gearbeitet wurde, kam direkt die Nachfrage, ob man überhaupt noch für Perlease arbeiten möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Im allgemeinem möchte ich die Umgangsweise, Kommunikation und Verbindlichkeit hervorheben.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerLease GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist hervorragend, schnell, aktiv immer erreichbar. Die Umgangsweisen mit den Mitarbeitern. Das Verhältnis zwischen Personal und Arbeitgeber ist auf einem sehr hohem familiären und ausgeprägten Level.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht ein bisschen zu kleiner Stundenlohn, in vergleich zu anderen Organisationen. Aber man kann es ansprechen und ändern habe ich gehört bei der Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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