30 von 233 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Keine nette Kommunikation.Kein Verständnis für nichts.
Gute und mehrere Schichten im Monat fair verteilen.
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Ganz ok
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Miserabel
Respektlos
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Schlecht
Nicht fair
Neue Dinge lernen wie z.B Teller tragen
Geld und Urlaub
Die Kommunikation
Kommunikation verbessern und die Arbeitnehmer überprüfen manche waren ja echt furchtbar
Je nachdem wo ich war war’s gut unter den Arbeitern
Viele Kollegen haben schlecht über die Firma geredet
Ich hatte Teilzeit und für Teilzeit war es gut
Nicht vorhanden
Das einzige was gut war der Gehalt war gut es gab Zuschläge
Darüber kann ich nicht wirklich was sagen
Naja mehrere waren ziemlich faul und alles blieb an mir hängen
Die waren halt alle älter aber wir waren halt alle gleich
Konnte man oft nicht erreichen
Da wo ich eingesetzt war wurde immer mehr gespart und immer mehr müssten die Arbeiter darunter leiden
lief alles über WhatsApp und ich wurde mehrmals geghostest
Ja schon aber unter den Kollegen blieb halt vieles an mir hängen
War immer dasselbe aber war ok
Von gut bis schlecht alles dabei
Wir machen schon einen guten Job aber das liegt an so einzelnen Leuten die den gesamten Rest motivieren und besser da stehen lassen.
Bei komplett freien Uhrzeiten und Wochentagen gibt es keinen Rhytmus
Keine nennenswerten Aufstiegschancen die finanziell Interessant sind
Für ungelernt Grundgehalt ok, keinerlei Zusatzleistung. Keine Fahrkarte, nur teilw. bedingt Wochenendzuschlag. Anfahrtswege oft schlecht
Ist mir nichts aufgefallen
Positiv. Jedoch oft wechselnde Kollegen
Meine Firmentreue wird nicht besonders belohnt, auch nicht im Gehalt
Vorgesetzte halt, Messen teilw. mit zweierlei Maaß bzw. erwarten was Sie selbst kaum halten.
Körperlich anstrengend, oft schlechte klimatische Verhältnisse/Luft, lange Arbeitszeiten zu jeder Uhrzeit
Im Vergleich ist die Digitalisierung hier noch nicht angekommen
Keine Ahnung
Hin und wieder sind coole Events dabei an anderen Tagen ist man nur genervt und erschöpt
Nichts
Respektlosigkeit, Endgeld entspricht nicht der Werbung, nicht genügend Schichten für zu viele Arbeitnehmer. Die Führungskräfte fangen an zu Lügen um dich im schlechten Licht zu lassen, obwohl man nichts falsch macht.
Arbeitet an der Kommunikation zwischen „Führungskräfte“ und den Mitarbeitern.
es wird über Jobs gelogen damit die Mitarbeiter im Unternehmen bleiben, es wird aber vergessen, dass auch untereinander gesprochen wird
Handeln aus Emotion und kindisch
wäre die Kommunikation von Anfang richtig, hätte das Unternehmen keine Arbeitnehmer
Super unprofessionell und unfreundlich
Du wirst nur „gut“ behandelt wenn du ein Liebling bist
Da man sich seine Jobs selbst aussuchen kann, ist man für seine Work-Life-Balance eigenverantwortlich.
Gehalt kommt pünktlich. Stundenlohn ist je nach Arbeitspensum aufstockbar. Der Arbeitgeber zahlt einen fairen und angemessenen Stundensatz.
Obwohl Kollegen aus vielen Alters- und Sozialschichten zusammen arbeiten ist der Zusammenhalt sehr gut.
Es gibt teambildende Maßnahmen vom Arbeitgeber organisiert, die die Zusammenarbeit positiv beeinflussen.
Ich zähle mich mit Ü40 zu "älteren Kollegen". Umgang ist wunderbar!
Siehe Kommunikation.
Die Kommunikation läuft offen, zeitnah und flexibel über viele Kanäle (Telwfon, Email, Social Media etc.). Der Ton ist bestimmt aber respektvoll.
Bei PerLease ist es egal woher du kommst, welches Geschlecht man sich zugehörig fühlt und auch welcher Religion man angehört.
Wer engagiert arbeitet wird belohnt.
Das Berufsfeld ist "Gastronomie" - das kann man nicht ändern.
Innerhalb des Berufszweiges gibt es aber durchaus interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, da keine spürbare Hierarchie vorhanden ist
PerLease weißt ein gepflegtes und hoch angesehenes Image auf, welches einen guten Eindruck auf die Kunden macht, da es festgelegte Kleidungsvorschriften gibt.
Durch die selbstständige Einteilung der Arbeitszeiten kann die Arbeit sehr gut mit der Freizeit vereinbart werden.
Kann ich wenig zu sagen, da ich nur einen Minijob ausübe
Der Lohn verläuft höher als der Mindestlohn und dazu kann durch mehrere Arbeitsstunden Prämien ausgezahlt und der Lohn erhöht werden
Ob das Unternehmen „fair-trade“ unterstützt, ist mir unklar, jedoch wird darauf geachtet, dass der Müll gerecht getrennt wird
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Ältere Kollegen werden immer mit Nachsicht und Mitgefühl behandelt.
Die Vorgesetzten behandeln einen mit Sorgfalt und dazu kann man bei Fragen oder Anmerkungen zu Ihnen kommen.
Die Kommunikation verläuft flüssig und verständlich
Dadurch dass viele Frauen auch gleichzeitig Vorgesetzte sind, fühle ich mich als weibliche Person sicher aufgehoben und gehört
Die Aufgaben sind von Anfang an klar und deutlich eingeteilt, jedoch kann es auch zu einem Schichtwechsel kommen
Entspannt
Als Nebenjob gut zum Hauptjob intergrierbar
Kollegen halten zusammen, obwohl man sich kaum kennt, man arbeitet für das gleiche Ziel
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht
Keine negativen Erfahrungen gemacht
unkompliziert
Immer freundlich und um Lösung bemüht
Gute Bezahlung
Keine Ausgrenzung nach Alter, Geschlecht oder Herkunft
Aufgaben wechseln nach Einsatzgebiet
Nette Menschen intern.
Gehalt, Konditionen.
Bessere Auswahl/Kontrolle der Kunden an welche die eigenen Mitarbeiter gesendet werden.
Perlease ist eine gastronomische Agentur welche ihre Mitarbeiter*innen in Hotels oder Eventlocations schickt, in denen Personal gebraucht wird. Die Mitarbeiter*innen von PerLease, mit denen man dort landet, waren eigentlich immer nett und sympathisch. Die Mitarbeiter*innen der Hotels hingegen behandeln einen meistens unter aller Würde, wodurch die Stimmung kippt, egal wie nett die Kolleg*innen von Perlease sind.
Nach außen ganz toll, die meisten Mitarbeiter haben jedoch keine Lust mehr.
Bei 40h = null,
kann ich nicht ganz beurteilen.
kann ich nicht sagen, die älteste Person war 35.
eigentlich immer nett
Meistens sehr schlecht; 8h durchlaufen auf Marmorboden in Anzugsschuhen, man fragt 3h lang nach seiner Pause und bekommt „sorry geht einfach nicht” zu hören, obwohl man nicht mehr kann. Kolleg*innen werden angeschrien weil sie weiße Socken tragen oder die Hose einmal umgeschlagen ist. Selbst in Hinterräumen darf man sich beim Geschirr polieren nicht hinsetzen, wobei kein Gast weit und breit zu sehen ist. Continental Berlin.
Jobauswahl usw. hat immer gut funktioniert.
Bissl über Mindestlohn, aber die körperliche Arbeit ist dies nicht wert.
Eigentlich jeder ist willkommen.
Stumpfe Arbeit! Aufbau, Eindecken, Abbau, Bankett, Flying Food, Geschirr polieren.
Alles
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Das Gehaltserhöhungs system bei perlease ist ein augen Schmaus
Alle für einen und einer für alle ☝️☝️☝️
Alle locker drauf
Man kann immer jmd fragen was zu tun ist keiner wird dir keine Antowort geben
Wir sind alle gleich
Alles von A bis Z
Nichts
Natürlich keine
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig
Top
Es besteht die Möglichkeit sich weiter zu bilden
Sehr faire Gehälter
Sehr umweltfreundlich
Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Hilfsbereit und respektvoller Umgang
Sehr Respektvoll
Top
Die Kommunikation ist sehr gut sehr nette Kollegen
Die Gleichberechtigung ist bei uns Top
Top
So verdient kununu Geld.