75 von 235 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Keine nette Kommunikation.Kein Verständnis für nichts.
Gute und mehrere Schichten im Monat fair verteilen.
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Ganz ok
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Miserabel
Respektlos
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Schlecht
Nicht fair
Neue Dinge lernen wie z.B Teller tragen
Geld und Urlaub
Die Kommunikation
Kommunikation verbessern und die Arbeitnehmer überprüfen manche waren ja echt furchtbar
Je nachdem wo ich war war’s gut unter den Arbeitern
Viele Kollegen haben schlecht über die Firma geredet
Ich hatte Teilzeit und für Teilzeit war es gut
Nicht vorhanden
Das einzige was gut war der Gehalt war gut es gab Zuschläge
Darüber kann ich nicht wirklich was sagen
Naja mehrere waren ziemlich faul und alles blieb an mir hängen
Die waren halt alle älter aber wir waren halt alle gleich
Konnte man oft nicht erreichen
Da wo ich eingesetzt war wurde immer mehr gespart und immer mehr müssten die Arbeiter darunter leiden
lief alles über WhatsApp und ich wurde mehrmals geghostest
Ja schon aber unter den Kollegen blieb halt vieles an mir hängen
War immer dasselbe aber war ok
Chef, Kommunikation ist eine Katastrophe (= Redpektlos und teilen ein wie es ihnen passt ohne vorherige Absprache)
Der Chef verhält sich sehr kindisch und unprofessionell, er kündigt das Personal sofort sobald man auch nur ein wenig Kritik äußert oder sein Gehalt verlangt (wobei man bei der Korrektur bitten und betteln muss). klarer fall von Machtmissbrauch bei eigener Unfähigkeit.
KollegInnen oft überhaupt nicht geeignet für die Jobs> demnach muss man oft für mehrere Personen arbeiten
Super Betreuung durch das Büro in Frankfurt
Die App sollte verbessert werden
Die App ist sehr langsam und verbesserungswürdig
Super Team . Obwohl es so viele Mitarbeiter sind ist ein Zusammenhalt zu erkennen
Super Kommunikation seitens des Herren im Büro . Auf alles eingegangen und professionell beantwortet
Flexibilität, Abwechslungsreich, Transparenz und Organisation.
Gehaltsaufstiegskonzept und Benefits wurden innerhalb von 1,5 Jahren 3 mal geändert, sodass man langsamer auf neue Gehaltsstufen und Mitarbeiterbenefits kommen konnte. Es wurde also nicht ganz gehalten,womit anfangs geworben wurde. Da braucht es mehr Konstanz und Verlässlichkeit.
Die insgesamt sehr motivierende Atmosphäre im Büro,
Eine etwas offenere Haltung zu mobilem Arbeiten wäre toll
Nette Kollegen in kleinem Büro mit großem Zusammenhalt
Arbeitgeber übernimmt notwendige Weiterbildungskosten
Offene Kommunikation der Gehaltsstruktur, interessante Bonusmöglichkeiten
Ich bin selbst über 50 und habe nur beste Erfahrungen gemacht
Transparentes und offenes Leitungsverhalten
Wechsel zwischen operativen Tätigkeiten und Büroarbeit möglich
Unfair, schlechte Führung
Führung sollte sich weiterbilden und Einstellung ändern (nicht die TL gemeint )
Bereitet einen gut auf den Einsatz als Servicekraft vor. Gehaltsabrechnung ist transparent und gut nachvollziehbar. Arbeitszeit ist frei wählbar.
Ma chmal lange Wartezeiten 1-2h vor Arbeitsbeginn (teils bezahlt, teils unbezahlt) bei den Kunden.
Immer mitteilen ob man das schwarze oder weiße Hemd braucht. Es ist überflüssig, wenn man beide mitnehmen muss.
Ist natürlich auch etwas abhängig vom Einsatzort, als Servicekraft ist man in verschiedenen Locations mit unterschiedlicher Leitung.
Sehr flexible Arbeitszeit, man kann Terminvorschlägen selbst zustimmen oder ablehnen.
Ein Abend Schulung vor dem ersten Einsatz +Onlineinfos (gibt's auch ein Zertifikat für) ->Sehr gut, dafür, dass man nur im Service arbeitet. Wenig Aufstiegschancen.
Was erwartet man von einer Firma in der viele Studenten und kurzfristig Beschäftigte sind?
So lange man sich an die Vorgaben hält, was selbstverständlich sein sollte, freundlich und hilfsbereit.
Vom Kunde abhängig. Arbeitssicherheit scheint wichtig zu sein.
Gut und freundlich
Punkte System
Oft wird spontan abgesagt
Mehr Jobangebote
Nichts
Respektlosigkeit, Endgeld entspricht nicht der Werbung, nicht genügend Schichten für zu viele Arbeitnehmer. Die Führungskräfte fangen an zu Lügen um dich im schlechten Licht zu lassen, obwohl man nichts falsch macht.
Arbeitet an der Kommunikation zwischen „Führungskräfte“ und den Mitarbeitern.
es wird über Jobs gelogen damit die Mitarbeiter im Unternehmen bleiben, es wird aber vergessen, dass auch untereinander gesprochen wird
Handeln aus Emotion und kindisch
wäre die Kommunikation von Anfang richtig, hätte das Unternehmen keine Arbeitnehmer
Super unprofessionell und unfreundlich
Du wirst nur „gut“ behandelt wenn du ein Liebling bist
So verdient kununu Geld.