5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1. Rebranding z.B. Perlitz Operations Group
2. Schulung ihrer Interviewpartner über korrekten Ablauf und Struktur von Bewerbungsgesprächen
Es ist sehr hilfreich, als Bewerber, zu erfahren, wie die Entscheidung ausgefallen ist. Nachdem, wie telefonisch versprochen, nach einer Woche keine Antwort kam, habe ich nachgefragt. Ich wurde auf eine Woche später vertröstet. Leider kam kein Feedback von der Firma.
Ich denk, zumindest eine kurze Zwischenmeldung oder einfach eine Absage wäre hilfreich, denn wenn man bereits seit fast 2 Monaten auf eine Rückmeldung wartet spricht das sicherlich nicht für die Firma
Prompte persönliche Bestätigung nach dem Erhalt der Bewerbungsunterlagen.
Eine Woche später folgte die Einladung zum telefonischen Interview mit Angabe der ungefähren Gesprächslänge und des Namens sowie der Position vom Gesprächspartner, was sehr nützlich war für die Vorbereitung auf das Interview.
Anschließend kam die Einladung zum persönlichen Gespräch mit genauer Wegbeschreibung. Unter angenehmer Gesprächsatmosphäre wurden professionelle Fragen nach meinem Werdegang und meinen Interessen gestellt, was ein Gefühl von Wertschätzung und Offenheit erzeugt. Außerdem wird das Image des Unternehmens durch kompetente Antwort auf meine Fragen zum Arbeitgeber authentisch gelebt.
Wenige Tage später kam die Zusage mit Vertragsunterlagen zu den besprochenen Konditionen, direkt und unbürokratisch. Kommunikation danach verlief reibungslos.
Am ersten Arbeitstag wurde ich sogar mit Blumenstrauß begrüßt!
Ich freue mich auf den neuen Arbeitgeber und die interessanten Aufgaben.