Familienunternehmen mit sehr guten Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teambuilding zur Stärkung von Teamgeist
- Flexible Arbeitszeiten
- 38h/Woche
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- 13. Gehalt
- Bonuszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Karrieremöglichkeiten/Aufstiegsmöglichkeiten sind beschränkt
Verbesserungsvorschläge
Top Arbeitgeber. Mir fällt kein Vorschlag ein.
Arbeitsatmosphäre
Das Management ist stets engagiert die besten Arbeitsbedingungen zu schaffen. Sie investieren in Weiterbildung der Mitarbeiter und fördern persönliches Wachstum.
Kommunikation
Der Austausch mit Vorgesetzen und Mitarbeitern funktioniert sehr gut. Man spürt förmlich das familiäre Umfeld.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind fantastisch und schaffen eine unterstützende und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und kurzfristiger Urlaub mit durchdachter Organisation und Selbstmanagement gut nutzbar. Für Kollegen die sich von ihren Vierbeinern nicht trennen können, gibt es auch eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ernst genommen und jeder hat immer ein offenes Ohr. Hier spielt es keine Rolle, ob der Vorgesetzte/r vor dir steht oder ein Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind für viele Kandidaten sicher sehr interessant - es gibt viel Abwechslung. Man sitzt nicht nur am Arbeitsplatz, sondern kann die Montage neuer Produkte begleiten, bei der QS und der Reklamationsbearbeitung unterstützen. Für jemand der fleißig und lernbereit ist, wird´s hier nicht langweilig.
Als Automobil-Fan war mir das dann doch nicht genug. Man muss sich in dieser Branche wohlfühlen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichgestellt. Während meiner Arbeitszeit bei perma-trade hab ich in diesem Zusammenhang nichts negatives feststellen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, jeder wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
In vielen Räumen sind die Arbeitsplätze sehr gut ausgelegt. Designer Möbel, 2 Bildschirme, neueste Technik aber keine Klimaanlage.
Das hat aber mit der Firmen-Philosophie zu tun. Mitarbeiter bekommen auf Wunsch Ventilatoren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt stark auf "Made in Germany": Werkzeugfertigung und Lieferanten aus Deutschland und vorzugsweise aus der Gegend. Viele der Produkte werden bei Atrio gefertigt/verpackt um unsere Mitmenschen mit Handicap zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Firmengröße ist die Bezahlung ganz fair. Es gibt jeder Jahr ein 13. Gehalt und zusätzlich ein kleiner Bonus.
Darüberhinaus gibt es über corporate benefits gut Rabatte beim einkaufen.
Image
Die Firma ist vergleichbar kleiner als einige Mitbewerber. Dafür bietet sie premium Qualität Made in Germany. Das Gesamtbild nach außen und intern ist sehr gut. Es widerspiegelt genau das was es verspricht.
Reklamationen und unzufriedene Mitarbeiter gibt es allgemein immer. Bei perma-trade ist die Unzufriedenheit allerdings nicht ausgeprägt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf Wunsch möglich. Man muss nur sagen was man möchte. Die Geschäftsführung ist hilfsbereit und lehnt solche Wünsche nicht ab - zumindest habe ich das nie mitbekommen.