Hier macht es Spass zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist fast zu sozial eingestellt,es muss extrem viel vorgefallen bis Kündigungen ausgesprochen werden darunter leiden teils die Kollegen die die Fehler der anderen ausbaden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Der Informationsfluss sollte besser werden,manches bleibt in bestimmten Abteilungen hängen
Arbeitsatmosphäre
Die GL begrüßt auf seinem täglichen Weg durch das gebäude in jedes Büro und hat für Fragen und Wünsche jederzeit ein offenes Ohr
Kommunikation
Wenn man aktiv anspricht bekommt man die notwendigen Infos ohne Probleme von selbst macht so manches nicht die Runde und bleibt irgendwo hängen
Kollegenzusammenhalt
Querbeet von jung bis alt verstehen sich alle mehr oder weniger gut.Das man manche lieber von hinten sieht ist völlig normal und hängt ein Stück weit von der Sympathie ab.Mit manchen kann man eben nicht so gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit und absolute Rücksichtnahme auch auf unerwartete Urlaubswünsche
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr,die Bürotür der Geschäftsleitung ist immer geöffnet für jeden.
Interessante Aufgaben
Interessante gute produkte in einem wachsenden Markt
Gleichberechtigung
Frauen sind im Unternehmen genauso geschätzt wie die Herren
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich,keiner drängt einen zu Aufgaben denen man sich nicht mehr gewachsen fühlt sondern man sucht nach einer praktikablen Lösung
Arbeitsbedingungen
Auf Wünsche bezüglich Einrichtung des Büros wird klaglos eingegangen zur Arbeit notwendiges Material kann ohne langes betteln bestellt werden wenn man klar machen kann das es einem die Arbeit erleichtert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird konsequent getrennt,es gibt eigenes aufbereitetes Wasser das erspart Müll,das Verpackungsmaterial wird gesammelt gepresst und wieder in den Wertstoffkreislauf gebracht.Folien ebenso.
Gehalt/Sozialleistungen
Reich wird man nicht aber Leistung wird gesehen und honoriert
Image
In der Branche geachtetes Unternehmen das trotz der überschaubaren Größe einige patentierte Produkte im Portfolio hat
Karriere/Weiterbildung
Im jährlichen Mitarbeitergespräch kann man Wünsche zur Weiterbildung anbringen,diese werden so lange zahlbar auch problemlos genehmigt und bezahlt.